因为个人原因从公司离职能得到哪些赔偿
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从公司离职的赔偿有:应当按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行赔偿;职工被非法辞退离职的,按照经济...
从事在职工作的职工因病死亡有哪些赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。从工伤保险基金领取丧...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司监事的职责有哪些
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员工从公司离职后,公司会有赔偿吗?
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原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为,劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位消除影响,对因此造成的损...
公司解散,公司赔偿的范围有哪些
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如果公司解散了,那么它的赔偿标准是公司解散应当是提前一个月书面通知员工,然后解除劳动合同。倘若没有提...
公司的离职赔偿交税吗
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国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额,再按...
不明白,就问一问
从公司离职的赔偿有哪些,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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公司员工离职赔偿标准
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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公司要求离职有哪些赔偿?
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(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付...
公司调岗位不服从离职有赔偿吗
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如果单位无故违法解除你的劳动合同,那么单位应当支付给你十个月的经济赔偿金。但用人单位是否属于违法解除要看具体事实,根据劳动合同法的规定如果员工不胜任工作,经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的,可以...
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从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
如何让公司赔偿离职
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如果是员工自己主动离职的,那么一般是没有赔偿,因为此时员工是自己辞职,而自己辞职是没有经济补偿金的。...
离职年假未休,公司有赔偿吗?
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休年假是公司员工的法定劳动权利,其实要是员工主动辞职了,也可以对没有休到的年假要求赔偿。...
公司辞退员工有哪些补偿
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有限公司与有限责任公司的区别有哪些
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主动离职赔偿公司情况有哪些
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有五种。 1、欺骗劳动者签订不平等合同 只要签订劳动合同,必须保持“平等资源,协商一致”的原则,劳动合同中必须明确的写清楚双方的权益,如果说你签约劳动合同的时候,发现了合同中跟现实情况不一样,发现自己...
从公司离职补偿标准
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
如何让公司赔偿离职公司赔偿离职罚款的时
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根据中国劳动法的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,用人单位不得无故终止劳动合同。用人单位终止劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,具体赔偿如下:第四十七条经济补偿按...
公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
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这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业...
被动离职有哪些赔偿赔偿金额标准
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被动离职的赔偿标准:用人单位违法与劳动者解约或者终止劳动合同的,按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。即...
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离婚赔偿的情形包括哪些
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公司解散的形式有哪些
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公司安排的岗位不服从离职应该得到哪些补偿
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这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业正常经营管理范围,员工因此主动辞职,不能获得补偿。 如果岗位调整超出正常范围,属于变更劳动合同或者劳...
从公司离职补偿标准是怎样的
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
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公司高管的职位有哪些
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公司高管包括的职位如下: (1)总经理或首席执行官,副总; (2)总经理助理,行政、运营、人事、财务...
公司上市的步骤有哪些
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员工从公司辞职保险公司怎么赔偿
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可要求公司赔偿双倍工资以及补交保险。支付双倍工资的时间从2008年2月1日起算;补交社会保险费从你进公司时起算。保险费是按个人工资的一定比率计算,单位承担大部分,个人也承担小部分。在累计缴费计算过程中...
提前离职的赔偿有哪些
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员工在辞职期间公司是不能直接要求员工提前办离职手续的,需要与员工协商一致,如果未经员工同意直接解除劳动合同,是需要给予补偿的。如果员工同意提前解除劳动合同,需不需要补偿。...