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从公司离职需要办理哪些手续

2024-04-20 13人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

在办理离职事宜时，需遵循如下规范程序：首先，您应于一个月前向所在的企业或公司行政人事部门提交书面的离职申请。前往公司人力资源管理部门（中心）领取并填写“公司员工辞职（辞退）流程表“，依照表格所列明的具体事项进行逐项填写。紧接着，待相关领导对该流程表进行签字审批确认。然后，进行必要的工作事务交割处理。如果在入职时曾支付了服装等物品的押金，请务必前往公司财务部门办理相关的押金退还手续。最后，如涉及到人事、社会保险等方面的关系，建议您事先向公司咨询了解相关的关系转移办理流程及手续，或者在新的就业岗位就职之后，再行办理相应的关系转移手续。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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