办理装饰公司入职协议，需要哪些手续-法师兄

一、技术秘密。如技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。二、经营秘密。如客户名单、销售计划、方案，经营管理策略、业务合同或合作协议书、人事资料、财务资料、业务来源和进展信息、产品报价、招投标中的标的及标书内容收入和纳税状况、员工及其待遇情况、业务计划、管理运作方法、推销计划和方法、销售网络情况、不动产和财务情况以及各种经营管理技术诀窍（包括引进的外部先进的经营管理技术和自行积累形成的与其他公司有别且不为外界所知悉的经营管理方法）等。三、乙方因工作原因知悉的甲方依照法律规定和有关协议约定对第三方应承担保密义务的事项等。第五条除履行岗位职责的需要外，乙方未经甲方书面同意，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括按照公司保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第六条乙方在甲方任职期间，因履行岗位职责或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、管理成果等商业秘密、知识产权均属于甲方所有。乙方应当依照甲方的要求和内部规章制度，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得或形成有关的知识产权并加以保护。第七条乙方若违反本协议关于保守甲方商业秘密的约定，应向甲方承担违约金伍千元人民币，若违约金不足以弥补给甲方造成的实际损失，乙方则应赔偿甲方的损失。

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需要《建筑企业资质证书》及《工商营业执照》正、副本，要求资质证书和营业执照上公司的名称是否与装修合同当事人一样，资质证书和营业执照要有上一年...

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协议离婚有两种方式。第一种方式：夫妻双方亲自到婚姻登记机关去办理登记手续，交回结婚证，领取离婚证。第二种方式是：夫妻双方依法向人民法院起诉，...

持户口本、身份证、结婚证以及离婚协议书到一方户口所在地民政局婚姻登记处办理离婚手续。　　经常遇到的难题是，双方离开户口所在地在外地居住，而居住地民政局一般不受理；离婚协议书不符合要求(一般要包括同意离婚、财产分割和子女抚养三大方面)。注意，并非必须到颁发结婚证的民政局办理离婚手续。

协议离婚需要身份证，户口本，离婚协议，结婚证，到民政局婚姻登记处办理离婚。双方协商一致的，一定要在协议上注明财产分割的流程，违约责任，以及风险防范的措施。协商不成的，准备好夫妻感情破裂的证据，孩子抚养权情况，财产清单，做好证据链，拟起诉状，以及其他诉讼材料到法院起诉离婚。如需进一步帮助，

我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。新入职员工参保手续： 1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》； 1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章； 2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章； 3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。为新员工缴纳社保： 1、除特殊原因，每人只有一个社保账户； 2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）； 3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）； 4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。