离职了仲裁公司还可以获取补偿吗
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劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>拿了离职补偿金还可以回公司上班吗?
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可以的,只要双方达成协议。赔偿金只是对之前在企业的这段工作进行补偿。现在再回来工作,相当于企业新人,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对从公司离职可以补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询公司从员工辞职可以拿到经济补偿金吗
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员工因工厂搬迁主动辞职的,用人单位一般不需要支付经济补偿。员工主动解除劳动合同,除用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,用人单位不需要支付经济补偿。但工厂搬迁致使劳动合同无法履行,双方又未能就...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>离职后可以向公司索要什么补偿
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离职了可以向公司索要的补偿有安排休息日、节假日加班,未按规定支付加班费,变相克扣工资。一般员工主动提...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>想离职了可以要求公司的经济补偿金吗?
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不可以。公司辞退的可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
从公司离职可以补偿吗,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离婚补偿费可以分期给吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请问从公司离职补偿金怎么算?
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职公司给扣工资可以补偿吗
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1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的。 公司可因你的自动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对从公司离职可以补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提出离职怎么补偿公司的离职补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>从公司离职会有什么赔偿
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从公司离职分情形赔偿:存在《劳动合同法》第四十六条情形之一离职的,用人单位支付经济补偿,经济补偿每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>从公司离职的赔偿有哪些
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劳动者从公司离职属于《劳动合同法》第三十八条规定离职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;劳动者和用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到从公司离职可以补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大病医疗期未满职工离职公司可以补偿吗
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只要员工离职,任何单位都不存在补偿问题,也没有此规定。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出离职, 公司可以不给补偿吗
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公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职,是可以不支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工自行离职公司可以给经济补偿吗
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可以得到经济补偿。 《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同 二、未及时足额支付劳动报酬的 依据46条,劳动者因第38条辞职的,可以要求用人单位支付经济补偿金。 第...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职后可以要求公司补交公积金吗
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一般来说不能补缴。在上一份工作离职后,本来是可以以个人身份继续缴交社保的,但如果没有办理,现在有了新...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司补偿金降职降薪可以要求补偿么
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公司突然降职降薪,劳动者单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚孩子抚养权可以从判吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离职了可以向公司索要哪些补偿
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离职了可以向公司索要的补偿有安排休息日、节假日加班,未按规定支付加班费,变相克扣工资。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工从公司离职后,公司会有赔偿吗?
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原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为,劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位消除影响,对因此造成的损...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到从公司离职可以补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司本月辞职本月公司倒了可以要补偿吗
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询离职后,公司给补人保险可以吗
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离职后,如果在规定劳动仲裁时效内,可以要求公司补保险。 与单位建立劳动关系,签订劳动合同,单位就有义务为劳动者办理社保登记,缴纳社保费,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退我可以要求离职补偿金吗
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按照自己在单位的工作年限索要经济补偿金。工作年限每满一年,单位应支付相当于本人1个月工资收入的补偿金;工作年限不满一年半年以上的,按一年标准支付。违反法律规定辞退的,支付二倍的经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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