岗位工资是基本工资吗,岗位工资和基本工资
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>社保基数按照基本工资还是实际工资
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社保不是按基本工资,也不是按实际工资计算,而是按国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资基数是基本工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询只是基本工资为基数,还是工资总额
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咨询当地社保局,如有其它疑问或需要帮助,欢迎来电或当面咨询。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>赔偿金的基数是基本工资还是平均工资
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赔偿金的基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果公司提前强行解除劳动合同,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>基本工资岗位工资绩效工资哪个是加班费基数
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如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资基数是基本工资吗,律师怎么看
职工社保缴费基数是什么意思
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询医保基数是多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询基本薪资7000,病假工资的基数是按基本薪资还是标准?
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1.根据《江苏省工资支付条例》第二十七条规定:劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>长病假基本工资基本工资的基数是怎么进行确定的
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(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资基数是基本工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费是以基本工资为基数算吗
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加班费是以基本工资为基数算也可以是劳动合同中约定的工资标准;没有签定个人劳动合同的,可将集体合同中的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资基数是什么?工资基数有哪些用处
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我国《劳动合同法》第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金的基数是不是基本工资
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五险一金的基数不是基本工资。社保基数和工资的关系:社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为:...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>工程质量验收的基本要求是什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询社保基数2300是几档
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工资基数是基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资是工资基数吗
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不是。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。如果员工的产假工资低于生育津...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资是总工资还是基本工资除以天数
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如果是计件工资,应该是基本工资除以天数。如果是固定工资应该是固定工资除以天数。另外春节的除夕、初一、初二属法定节假日,不应该扣工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>请假工资基数加班工资基数是多少?
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一、请假工资基数加班工资基数是多少? 休息日的加班费是正常工作日工资的2倍,法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>生育险缴费基数就是员工的基本工资吗
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生育保险缴费工资基数以应发工资作为缴费基数。 ⑴应发工资低于杭州市最低缴费基数的按最低缴费基数缴纳,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>基本工资能低于最低基本工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保缴费基数4000算高吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询社保2021年缴费基数
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是工资基数工资基数有什么用
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我国《劳动合同法》第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”但是,对于“平...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工参保基数是指基本工资,还是全额工资?
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若随用人单位参保,用人单位应根据劳动者实际工资收入申报缴费基数。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资基数是基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资基数算薪资吗?
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可以理解为基本工资,基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>成都社保最低基数
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司用基本工资作为工资的基数是否合理
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公司用基本工资作为基数不合理,应以您的实际工资作为基数。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>住房公积金存款基数是基本工资还是总工资
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1、住房公积金缴费是按照员工上年度平均工资的百分比进行计算的。一般地区是按照当地职工平均工资进行计算。依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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