工资基数是什么？工资基数有哪些用处

公积金工资基数是什么和社保，工资基数到底有没有关系

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公积金数与社会保障有关，住房公积金与社会保障缴存比例必须一致。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等条件下依法从国家和...

社保基数调整职工工资低于基数职工工资降低社保基数吗

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员工的工资可以低于社保基数，但是不可以低于当地的最低工资标准。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境...

工资的基数是几？

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工资基数是指企事业单位在职职工工资总额，包括以下内容：①计时工资；②计件工资；③奖金；④津贴和补贴；⑤加班加点工资；⑥特殊情况下支付的工资。工资基数是我国缴纳个人所得税、住房公积金、养老保险和医疗保险...

产假工资是工资基数吗

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不是。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。如果员工的产假工资低于生育津...

哪些属于农民工工资基数

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（1）以农民工为当事人的拖欠工资或劳动报酬案件；（二）有财产支付内容的农民工劳动争议案件；（三）涉及农民工工资、劳动报酬的建设工程合同纠纷案件；（四）涉及农民工工资、劳动报酬、工伤认定的非诉讼行政执行...

北京公积金基数和工资基数

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北京工资基数和公积金比例：社会保险缴纳基数＊12％。12％是最高比例，有些单位不足12％。例如，如果是3000元，公司也是3000元支付的社会保险（养老、工伤等），公积金每月支付3000＊12％＝36...

只是基本工资为基数，还是工资总额

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咨询当地社保局，如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。...

在工资基数上计算基数时能按最低工资吗

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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以...

工伤险按工资基数基数计算合理吗

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1、工伤险的工资基数是职工的工资总额，而用人单位为职工缴纳的工伤险数额则是单位职工工资总额与单位缴费费率的乘积。单位应在用工后及时为职工缴费，而职工个人不需要进行缴纳。 2、法律依据《工伤保险条例》 ...

工资与社保基数和基数的关系

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社保基数和工资是直接挂钩的，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。若高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数；老...