提前多久说离职合法
图文173人已浏览
如果工人是试用期员工的,提前三天通知;若是过了试用期的,应当提前三十日。劳动者提前三十日以书面形式通...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签订劳动合同到期离职需要提前多久向单位提出
图文152人已浏览
劳动合同期满公司没有通知续签劳动合同,则可以在劳动合同期满的时候向公司提出不准备办理续签手续,要离职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签合同离职提前多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
高铁改签提前多久改
视频4,875人观看
张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询高铁改签需要提前多久
视频11,228人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询未签合同离职提前多久
问答584人已浏览
员工没有签订劳动合同的,可以随时,不需要通知用人单位。不签订劳动合同的法律风险:一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经...
山西在线咨询顾问团咨询我>>合同到期了提前多久签合同有效
图文91人已浏览
在到期的一个月之内续签劳动合同就可以了。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同是否需要提前离职
图文52人已浏览
没签劳动合同辞职一般要提前三十天向提离职。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签合同离职提前多久,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
视频2,851人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
视频4,216人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询产假可以提前多久休
视频8,122人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签合同辞职提前多久
问答584人已浏览
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同辞职提前多久提前
问答584人已浏览
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签合同离职提前多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职多久能提前解除劳动合同
图文79人已浏览
员工离职交接后即解除劳动合同。依照《劳动合同法》规定,员工提前三十天书面形式通知单位,可以解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>和中介签的合同能提前离职
图文236人已浏览
提前一个月跟签订合同的对方通知到,一个月之后可以自行离职。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前多久续签房屋租赁合同
图文471人已浏览
一般提前30日续签房屋租赁合同,具体可以双方协商约定。租房合同期限届满承租人要求续租的可以与出租人协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,977人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询交了首付多久网签合同
视频2,088人观看
何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到未签合同离职提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同提前多久可以离职
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位在未签订合同期间缴纳保险并支付双倍工资。协商不成的, 你可以向劳动仲裁部门申请仲裁解决方案。用人单位未与劳动者签订劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同离职提前多久
问答584人已浏览
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同离职要提前多久
问答584人已浏览
劳动者与用人单位协商一致解除合同的,劳动合同按协议上约定时间解除。劳动者提前三十天以书面的形式通知用人单位,到期后劳动合同自动解除用期内提前3天通知用人单位,到期自动解除。 如用人单位出现以下违法的情...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>提前提出离职,但是签订了一年合同
图文107人已浏览
根据国家规定,不管劳动者与用人单位签订了多长时间的劳动合同,劳动者都是可以辞职的。不过,要是劳动者正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同提前几天提离职申请
图文314人已浏览
试用期内提前三天提出离职,转为正式员工后提前30天提出离职申请。这与签不签劳动合同没有直接关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年检可以提前多久办理?
视频4,773人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同能提前履行吗
视频1,066人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没签合同辞职提前提前多久
问答584人已浏览
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同辞职需要提前多久
问答584人已浏览
按照劳动合同法规定,辞职要提前30天提出,否则要承担因此给用人单位造成的损失;关于未签劳动合同,可以主张自入职第二月开始至一年内的双倍工资差额,但并非任何时候主张都可以,根据劳动调解仲裁法的相关规定,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签合同离职提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多久可以签离职前的竞业限制合同?
图文86人已浏览
两年。离职后没签竞业限制即表示没有竞业限制义务,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚前多久算转移财产合法
视频1,906人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询没签合同离职提前多久能批
问答584人已浏览
未签合同离职需要提前30天书面通知,在试用期的提前3天通知。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职提前多久离职
问答584人已浏览
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;3天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。未签劳动合同如果违法的,那么可以提交辞职报告后立即离职。《中华人民共和国劳动合同法》第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询