劳动合同到期提出离职要多久可以办理
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,过了试用期的提前三十日告知单位。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同没到期,单位提出解除合同
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如果是合法辞退且不是过失性辞退,可以要求公司按照自己在公司的工作年限支付经济补偿金;如果是违法辞退可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签订劳动合同到期离职需要提前多久向单位提出,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同未到期员工提出辞职, 劳动者需要提前多久向单位支付赔偿金
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如果当事人想离职,应该提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>辞职需要提前多久要完成劳动合同
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签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前提出离职,但是签订了一年合同
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根据国家规定,不管劳动者与用人单位签订了多长时间的劳动合同,劳动者都是可以辞职的。不过,要是劳动者正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同到期离职需要提前多久向单位提出,律师怎么看
高铁改签提前多久改
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询单方提出离婚需要什么手续
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询签订一年的劳动合同到期后单位想终止劳动合同需要向劳动者提出什么
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一、我本次合同为期限为(07.1.1-07.12.31)的一年期劳动合同,所以在此之间的我与单位的劳动关系受法律保护,单位只有等一年期满后本次合同终止以后,也就是08.1.1起有权终止劳动关系。你第一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后,用人单位以劳动合同期限没到辞职,需要提前通知吗
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,而并不是按合同提前7天提交辞职书。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同到期离职需要提前多久向单位提出,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同未到期要提前多久告知劳动者
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劳动合同不续约不需要提前告知,续签则需要提前一个月通知对方。劳动合同到期不续签的,除用人单位维持或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提出辞职还需要签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职提前一个月提出是否需要签合同?
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劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期需要提前三天通知。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询身份证有效期快到了提前多久办理
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到签订劳动合同到期离职需要提前多久向单位提出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工向单位辞职需要提前多久
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需要先搞清楚此时自己是处于试用期还是已经转正了,在不同的阶段,一般对提前通知的时间要求不同。其中如果是试用期辞职的话,那么只需要提前3天通知就可以了,但要是已经转正了,那么此时就需要提前30日通知了。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职是否需要提前和单位签劳动合同
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不需要单位同意,提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同,仲裁,双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,用人单位只能提前一个月向劳动者提出续签手续吗?
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用人单位应当提前一个月书面向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向。 根据劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》(劳部发〔1997〕106号)第五条规定,劳动合同期满,用人单位应当提前一个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订五年到期,单位提前通知解除可以索赔吗
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可以索赔。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>从单位向我提出离职我多久可以走
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在单位提出离职三十日内可以走,试用期内提前三日通知。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同未到期,员工提出辞职,单位可以要求提前解除劳动合同吗?
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可以要求,《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同怎样向用人单位提出辞职
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我对于您关于没签订劳动合同的该怎么向用人单位提出辞职的请求建议如下:因为你未签合同,因此从法律上,你可以随时走人,不需要提前所谓的3天或者30天通知单位(这个时间是针对存在劳动合同或者公司不存在违法行...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同到期离职需要提前多久向单位提出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期合同能提前多久续签
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合同到期的续签,一般没有提前的规定,拖后不超过一个月。合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>身份证过期提前多久补办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期签订劳动合同后,离职后,劳动者向单位申请提前一个月赔偿吗
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1、您好,您的咨询属于劳动合同纠纷。劳动关系自用工之日建立,您的劳动权利受到法律保护。2、试用期约定为六个月,您现在还在试用期,根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,提出离职需要多久
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关于没有劳动合同员工不提前通知辞工的问题员工提出离职之后是否一定要30天后才离职这个不一定,因为这30天是公司的权利,公司可以行使也可以放弃。所以如果员工主动提出离职后,如果公司认为工作可以应付得当,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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