2023工伤解除劳动合同后还能赔偿吗,怎么赔偿
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工伤职工与单位解除劳动合同,其赔偿金通常是在办结工作交接时支付,用人单位也可以和劳动者协商在下一次工...
没签劳动合同工伤没有工资能得到赔偿吗
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劳动者没签合同时因工伤亡的,能够依法拿到赔偿,但其近亲属应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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没有合同的工伤没有劳动合同老板能赔偿吗?
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第一:如果单位未在30日内申报工伤,职工个人可于1年内申报,认定为工伤的同样由单位支付。如果没有劳动合同,需要搜集与单位的事实劳动关系证据。 第二:当您的病情稳定后可以在当地找一家有资质的司法鉴定中...
没有劳动合同,怎么做工伤鉴定。有没有工伤赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
劳动合同没签劳动者工伤怎么赔偿
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只要劳动者或者单位能提供证明存在着事实劳动关系的材料,未签劳动合同并不影响劳动者的工伤赔偿,在认定为...
不明白,就问一问
2023没有劳动合同工伤怎么办能赔偿吗,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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没有签订劳动合同影响工伤的赔偿吗, 没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
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1、没有签订劳动合同不影响工伤的赔偿2、一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。二、生活护理费第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...
没有签订劳动合同,没有做劳动合同工伤认定,能得到工伤赔偿补偿吗
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属于事实劳动关系,可以做工伤鉴定,按工伤相应待遇赔偿。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(...
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怎么赔偿没签劳动合同工伤
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
没有签订劳动合同时能要求工伤赔偿吗?
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没有劳动合同申请工伤保险的,不同地区的社会保险行政部门,有不同的做法。但分为两种: 1、提供工资条、...
工伤没有劳动合同赔偿可以要吗
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1、是可以的; 2、首先证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照...
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工伤没有签合同,没签劳动合同工伤赔偿能拿到么?
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没有签订劳动合同,因工伤死亡,只要证明有劳动关系,就可以得到赔偿。可以通过以下凭证确定双方存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招聘登记表等招聘记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件;工资...
没有劳动合同工伤怎么赔偿,2023最新规定是什么
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没有劳动合同想要得到工伤赔偿,需要证明与用人单位存在劳动关系。虽然没签订了劳动合同,只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。...
没有劳动合同在工地受伤工伤赔偿怎么办
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可以收集证据,认定工伤。不知道有没有劳动合同,如果没有劳动合同,建议你申请劳动仲裁,先申请劳动关系认定,劳动关系认定下了,在申请工伤认定,工伤认定下了,再要求工伤赔偿,这个过程很漫长的。...
没有签劳动合同怎么处理工伤赔偿
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没有签署劳动合同受工伤应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单...
没签劳动合同工伤赔偿能够申请吗?
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一、没签劳动合同工伤赔偿能够申请吗? 没签订劳动合同能够申请工伤赔偿的,只需要证明存在事实上的劳动关...
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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怎么赔偿没有劳动合同的工伤?
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可以自己申报工伤。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目:...
劳动合同没有劳动关系工伤怎么赔偿
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劳动者因工作原因受伤,应该先去做工伤认定然后做劳动能力鉴定。之后可以要求用人单位支付工伤待遇。没有签订劳动合同不影响工伤待遇。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资...
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工地工伤没有劳动合同赔偿需要本人怎么办
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1、员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。 员工没有劳动合...
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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有工伤,没有劳动合同怎么办,还有没有赔偿金
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先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等公司没在一个月内申...
已经建立劳动关系,工伤赔偿怎么办,没有劳动合同的工伤赔偿怎么办
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已经建立劳动关系,按照工伤赔偿处理。 先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性...