没有签订劳动合同,没有工伤保险出了工伤怎么赔偿
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事实上,工伤赔偿是以劳动关系的存在为前提,不以是否存在劳动合同为前提,因为,事实劳动关系也是劳动关系...
无劳动合同伤害赔偿没签劳动合同怎么办
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没签合同工伤亡无劳动合同赔偿可以拿到,未签劳动合同收集其他证据依旧可以认定为工伤并进行相应的赔偿。职...
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工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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没有签劳动合同工伤赔偿怎么处理
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虽然您和用人单位没有签订劳动合同,但是您们形成了事实的劳动关系,受法律的保护,根据工伤保险条例用人单位应当为您缴纳社会保险金,用人单位如果没有缴纳社会保险金,用人单位应当承担相关的费用。根据劳动法的有...
劳动合同没签劳动者有没有赔偿
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劳动者还没与单位签劳动合同前就主动离职,如果单位用工超过了一个月,劳动者可以要求用人单位支付最多不超...
怎么处理农民工没有签劳动合同
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1、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉单位还没有成立工...
不明白,就问一问
没有签劳动合同怎么处理工伤赔偿,律师怎么看
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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没续签劳动合同怎么赔偿
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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没有签劳动合同怎么处理工伤赔偿
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如果没有签订,出现的,受伤职工仍可以按《》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的...
工伤赔偿没有签劳动合同怎么处理
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没有签署劳动合同受工伤的,可以通过以下证据证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳...
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没签劳动合同没欠工资不合理怎么讨要赔偿
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
工伤没有签劳动合同可以得到赔偿吗
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用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,但有证据证明双方存在劳动关系的,可以要求工伤保险赔偿。以下凭证...
有了劳动合同员工没有签合同死亡怎么赔偿
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如劳动者正常死亡,与用人单位没有签订劳动合同、没有体检不存在因果关系,用人单位不用为劳动者的正常死亡...
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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工伤赔偿,没有劳动合同怎么处理
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一、你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定,(没有劳动合同也照样会认定工伤的)。具体要提交的手续劳动局工作人员会告诉你们的。 二、工伤认定之后,再在劳动局内申请劳动能力鉴定(伤残程度),鉴定结论下来后,...
没有劳动合同,工伤怎么处理,赔偿
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个人可申请认定,如果无劳动合同需要先认定劳动关系,受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得...
工伤,工伤赔偿没有签劳动合同怎么赔偿
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗...
劳务关系没签合同怎么赔偿工伤
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劳务关系没签合同,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。根据法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗...
临时工工伤不签劳动合同怎么赔偿
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临时工工伤未签劳动合同,但能证明用人单位与临时工存在劳动关系,用人单位购买工伤保险的,由工伤保险基金...
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一年半没签劳动合同怎么赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没签劳动合同怎么处理工伤赔偿问题
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请问你与用人单位有没有签订劳动合同呢?用人单位对于这个赔偿的具体是什么态度呢?如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等;后续如果构成...
有劳动合同却没签劳动合同工伤工伤怎么赔偿
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有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤...
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劳动合同未签劳动者工伤赔偿有什么用
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未签订劳动合同发生工伤的,向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系,经过工伤认定和劳动能力鉴定...
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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没有签劳动合同工伤怎么赔偿?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动...
没有签劳动合同,工伤怎么赔偿
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搜集证据证明和公司之间存在劳动关系,然后申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位赔偿相应的工伤保险待遇。工商赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造...