个人交三金,一个月要多少钱。那么公司要交多少
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农村养老保险每年交1000元、交够15年到60岁每月能领238元 算法是按个人缴费档次每年1000元...
南京五险一金交多少钱,个人交多少公司交多少
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个人221.76 单位(8) 526.68 (19) 医疗保险金: 55.44 (2) 249.48...
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社保公司和个人各交多少
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个人自己交公积金需要交多少
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一般公司交多少三金
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用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下: 1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2.失业保险费:单位缴纳2%,个人...
个人和公司个人交多少社保
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社保缴费比例,各地有差异。养老险:企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险:企业缴纳7.5%,个人缴纳2...
低保公司给个人交多少钱,那个人又交多少钱,
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如果是自然人独资(一个人)的话最少的注册资金需要10万,自然人独资企业每年工商年检都需要出审计报告,...
不明白,就问一问
公司交三金,公司叫多少,个人交多少,律师怎么看
杭州社保个人和公司分别交多少
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社保公司一般交多少
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公司没交社保赔偿多少钱
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个人交多少公司交多少钱单位交多少钱
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1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。2、各地的缴纳基数...
私企公司,月工资3500元,公司要交三金,个人要交吗?公司从工资各扣多少少?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
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公司五险怎么算一次交多少个人交多少?
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1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴...
公司年金扣100交多少
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企业年金缴费比例:企业年金非强制性规定,所以没有缴费基数,但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承...
公司一个月交多少五险一金
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五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,一般养老保险在18--28%...
怎么查公司每月交多少钱社保
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注册公司资金多少有什么区别
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公司给个人交多少个人五险一金
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公司与个人的五险一金缴费比例:医疗保险是公司缴6%个人缴2%;养老保险是公司缴19%,个人缴8%;失业保险是公司缴0.6%,个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;职工本人和单...
公司只交三险那我自己如果要想交住房公积金还要交多少我现在2年个人是叫2021年公司交多少我忘了
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住房公积金的交纳,是由单位与个人个交纳一部分组成的,具有相关政策限定。公积金缴存比例均不得低于工人薪水的5%,初始建立住房公积金规则的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高能够提高到工人薪水的15...
公司交多少钱个人应该要交
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单位买全社保为准,计算如下所示,单位承担12%;公积金;失业保险:个人为1%,单位承担2%:医疗保险:个人承担2%:个人3,单位承担8%;养老保险.5%,单位3.5%:个人为8%;生育保险:个人无,单...
社保一个月公司交多少自己交多少
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社保一个月公司单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体缴费比例如下: 1、养老保险 (1)公司缴纳比例20%...
职工公积金单位交多少,个人交多少
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职工公积金单位和个人缴纳比例是1:1。 房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不...
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被公司裁员能赔多少
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生育险公司承担多少
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工资5500社保个人要交多少,公司交多少
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1、养老保险:单位缴纳14%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险:单位缴纳6%—15%,职工个人缴纳2%; 3、失业保险:单位缴纳1.5%,职工个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位缴纳0.6%,职工个...
公司让个人交养老保险184.96公司会交多少
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题目阐述的不清楚,也不清楚你们公司到底缴纳几种险种,也没说是哪个地方的,因为每个地方的标准都有差异。只能按照全国标准大致估算一下,按照最基本的三险缴纳标准,公司承担的比例为27.5%,个人承担的比例为...
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扬州公积金如何缴纳?个人公司各交多少?
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住房公积金缴纳比例是工资的5%-20%,由你自己选择,但是你自己缴纳的不能低于单位缴纳的,可以等于或...
公司解散员工赔偿多少
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个人缴纳社保多少公司交
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法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:...
个人交付金额和公司的交纳金额都是多少?
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上海市单位缴纳城镇养老保险的比例为20%、医疗保险比例为10%、失业保险为1%、生育保险为1%、工伤保险根据行业类别确定缴费比例。个人缴纳城镇养老保险的比例为8%、医疗保险比例为2%、失业保险为0.5...