社保一个月公司交多少自己交多少

2023-05-12 38人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析

社保一个月公司单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体缴费比例如下： 1、养老保险（1）公司缴纳比例20%；（2）个人缴纳比例8%； 2、医疗保险（1）公司缴纳比例9%+1%；（2）个人缴纳比例2%+3； 3、失业保险（1）公司缴纳比例1%；（2）个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）； 4、生育保险（1）公司缴纳比例0.8%；（2）个人不缴费； 5、工伤保险（1）公司缴纳比例0.8%；（2）个人不缴费； 6、公积金（1）公司缴纳比例12%；（2）个人缴纳比例12%。社保基数的计算方法如下： 1、工资小于社会平均工资60%，按照社会月平均工资缴纳五险一金； 2、工资是社会平均工资的60%到300%之间，那么税前工资就是五险一金缴纳基数 3、工资是社会平均；300%以上，也只会按照社会平均工资的3倍来作为五险一金缴纳基数。社保缴纳的条件如下： 1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同； 2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记； 3、是中国籍合法公民； 4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。综上所述，社保的缴纳主要看单位的缴纳标准，根据单位的缴纳标准比例乘以缴纳基数就是缴纳的金额了，五险一金中，五险和一金的缴纳标准又不一样。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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