签劳务合同,劳动合同终止提前多久走法律程序
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一般是要提前三十日。用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的,可以依法解除劳动合同关系。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同怎么签就走
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劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有签劳动合同就走法律程序吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询签了认罪认罚就走简易程序吗
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询没有签合同算是签劳动合同还是说走就走
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1、没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司没有一入职就签劳动合同合法吗?
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入职不签订劳动合同是违法的行为。我国相关的法律中明确规定了员工入职单位最晚的一个月之内需要签署书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律如何规定签订劳动合同的程序
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订立劳动合同程序的规定:劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同就走法律程序吗,律师怎么看
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询遗产继承走法律程序
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询包工程没签合同要走法律程序怎么走
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搜集证据,协商不成,到法院起诉,主张对方支付工程款。 中华人民共和国民事诉讼法 第一节起诉和受理 第一百零八条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一律没有法人签名就没效吗
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1、有效。劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同就走法律程序吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职没签合同不发工资怎么走法律程序
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 如果没有签订劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序该怎么走
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无劳动合同的工伤鉴定程序如下: 1、首先要求用人单位向当地劳动保障部门申请工伤鉴定; 2、住院所需的...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签署劳动合同是不是可以甩手就走
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没有签书面的劳动合同也不能直接走,应当提前30天通知用人单位才能离职。除此之外,自用人单位劳动之日满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询被打伤怎么走法律程序
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到没有签劳动合同就走法律程序吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不给工资怎么办, 没有签劳动合同, 要走法律程序, 走可以起诉吗
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签劳动合同的,劳动者可以要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订三年单位没有续签劳动合同要走劳动仲裁的程序合不合理
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不合理,可以和公司协商解决协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,也没有给员工买保险,现在要走了,怎么走劳动程序
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即使没有签订合同,也已经形成事实上的劳动合同关系了,我国《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条规定用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签就离职有补偿吗?
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没签劳动合同主动离职的,可以主张双倍的工资,根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同申请劳动仲裁流程怎么走
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仲裁或诉讼需要一定的时间,不能太急。一般的劳动争议仲裁案件,立案后45日内结束,中间有疑问的,可以询...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询司法强拆必须走的法律程序
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同签了可以走吗,有没有法律依据
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劳动合同签了可以走,劳动者可以通过以下方法解除劳动合同: 一、与用人单位协商解除; 二、提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除; 三、用人单位存在以下情形之一,劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同想走就走吗,有哪些规定
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结合我国法律中的规定,单位不签订劳动合同其实是违法行为,在这样的情况下对劳动者的合法权益属于严重的侵害,此时劳动者就可以及时辞职走人,所以不签劳动合同想走就走是可以的。但在正常的情况下,劳动者如果是在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同就走法律程序吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签约劳动合同需要解除走什么程序
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签约劳动合同需要解除的程序如下: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
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是的。单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,如何做工伤认定,工伤认定程序是否可以走法律程序
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必须是有用工主体资格的用人单位才能与劳动者建立劳动关系,劳动者与人与个人之间、个人与非法用工单位之间不能建立劳动关系。 如果劳动者与用人单位签订有劳动合同,劳动者在受到伤害后可以凭劳动者合同书直接进入...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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