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怀孕辞职需要什么证明？

2020-02-10 856人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,245

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专业分析
怀孕可以提供医院的检查病历或者B超证明。孕妇也需要遵守法律法规，在这点上不能特殊。不能够马上去职的，需要按照限定的流程解决去职手续。辞工即辞去职务，是劳动者向用人单位提议解除劳动合同或劳动关系的做法。辞工通常有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对工人有暴力或胁迫做法逼迫其劳动、不按合同商定支付薪水等，工人能够任意向用人单位提议解除劳动合同的要求；二是根据工人自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提议申请，两方商量一致解除合同。
法律依据
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。
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