怀孕辞职需要什么证明?
图文747人已浏览
怀孕可以提供医院的检查病历或者B超证明。孕妇也需要遵守法律法规,在这点上不能特殊。不能够马上去职的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职后多久可以马上怀孕
图文168人已浏览
劳动者怀孕期间,用人单位是应当支付其工资的,如果劳动者想辞职,可以提前一个月以书面的形式通知用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕辞职需要多久才能走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
视频997人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询怀孕期间离婚要多长时间
视频1,501人观看
赵丽律师|联合创始人,19年经验在线咨询怀孕辞职能不能当天走
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以一般情况下不应该急辞,而应该给予单位三十日的缓...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>怀孕辞职可以当天走吗
图文188人已浏览
怀孕辞职一般不可以当天走。辞职应当提前三十日递交书面辞职申请,安排工作交接,财务部结清工资、人力资源...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕多久了工资才会被辞退
图文121人已浏览
根据单位规章制度关于旷工的处罚规定来处理,怀孕期间也需要遵守单位的规章制度,违反制度的,依然可以开除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕辞职需要多久才能走,律师怎么看
深圳怀孕建档需要什么证件
视频10,315人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职多久才能申请失业补助金
视频12,502人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
视频1,140人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怀孕辞职需要请假吗
问答584人已浏览
需要的,但是如果有身体方面原因可以请病假。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>办理体检怀孕多久后不能辞职
问答584人已浏览
从体检怀孕开始的日期,公司就不能解除合同。你可以要求公司继续履行合同,直至孕期、产期和哺乳期满,享受法律规定的特殊权利,如:工作时间强度加班等、产假、哺乳时间、报销生产费用等优待。可以要求:赔偿双倍的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕辞职需要多久才能走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习生要多久才能辞职
图文805人已浏览
如果是一般的辞职,试用期内的实习员工只需要提前三天通知用人单位即可。例外的,如果说辞职的原因是单位存...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前多久才能辞职
图文140人已浏览
劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位有下列情形之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请辞职后多久能走
图文246人已浏览
交了离职申请后的30天可离职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕了判刑要坐牢吗
视频2,195人观看
王潇律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
视频595人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到怀孕辞职需要多久才能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕老板要辞退员工员工多久才能要求假
问答584人已浏览
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕请假多久可以辞职
问答584人已浏览
依据相关法律规定,妇女怀孕后请假时间没有限制,不论请假多长时间,用人单位都不得解除劳动合同。妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了我单位装修辞职能直接走了,需要怎么办
问答584人已浏览
1、《中华人民共和国》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。您享有解除劳动合同的权利,只需在规定时间以书面形式向用人单位提出即...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕多久才能到社保局备案
图文701人已浏览
怀孕生育后的18个月内可以去社保局备案。职工本人或者其所在的单位可以及时向当地的社保经办机构申请备案...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提出离职多久才能走
图文1,625人已浏览
提出离职多久才能走根据情况而定:正式员工是30天,试用期的是3天。 劳动者按此规定辞职是合法,并不需...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,985人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,867人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕是否能辞职入职?
问答584人已浏览
怀孕后入职不可以再辞退,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。对严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的女职工,用人单位可以与其解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕,向公司辞职,要多长时间能结工资走人?
问答584人已浏览
试用期辞职需要提前三天,非试用期离职需要提前一个月,理论上公司需要在员工走之前的最后一天结算工资,但是很多企业也会拖一个月,按照公司的发放日期进行结算。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕辞职需要多久才能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕多久的孕妇才能去派出所报警
图文441人已浏览
孕妇虽然是特殊人群,但是,根据法律规定,也要配合公安机关办案,所以是可以传唤孕妇的,持续时间一般不超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女方怀孕期间是否能离婚
视频1,313人观看
曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询法律规定辞职提前多久才能走?
问答584人已浏览
一、根据职工己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 二、是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕之后怎样才能让工厂人辞职?
问答584人已浏览
现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询