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在《新劳动法》中,明确规定女职工在怀孕第1-6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。怀孕第6和第7个月,每个月可...
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假怀孕通常不是婚姻欺诈。婚姻欺诈一般是指当事人以婚姻为诱饵,客观实施欺诈手段,隐瞒债务纠纷、性取向、身体缺陷或疾病,缔结可撤销婚姻的行为。
女人怀孕期间,男方不可以提出离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。
员工怀孕需要向公司提供的信息是向用人单位提供医疗机构的证明。由于女职工劳动保护特别规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。
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