陪产假扣满勤工资还有考核工资吗
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休产假是否视为出勤,应该看各省人口与计划生育条例规定。女职工产假时间一般为90天,具体情况以下法律规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司不给陪产假,并陪产期间扣工资
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公司不给陪产假违不违法,需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对陪产假中可以扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询领结婚证男方陪产假工资可以扣吗
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1、男的请婚假和陪产假不会被扣工资。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 2、根据《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>男职工陪产假工资扣不扣?否会正常发工资?
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由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>婚假丧假产假工资可以扣全勤吗
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国企职工休婚丧假扣全勤奖是否违法,不能一概而论。 按劳动部《工资支付暂行规定》第十一条“劳动者依法享...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
陪产假中可以扣工资吗,律师怎么看
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询陪产假单位是否扣产假工资
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不合法,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假扣工资是否可以申请劳动仲裁
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陪产假扣工资可以劳动仲裁。依据我国相关法律的规定,男职工在休陪产假期间,被用人单位扣工资的,是属于劳动侵权的情形,男职工是可以申请劳动仲裁维护自己的利益的。 【相关延伸】 问:陪产假扣工资是否合法? ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对陪产假中可以扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业可以克扣产假工资吗
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《企业职工生育保险试行办法》第5条规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育生活津...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>陪产假有工资吗?有的话陪产假工资如何计算?
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一、陪产假工资结算方式 陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>男同志的陪产假是否扣工资
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1、产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到陪产假中可以扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假给工资可以扣税吗?
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如果达到缴税标准应该扣个税,即扣除五险一金后超过5000的部分应该缴税。 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>杭州陪产假扣多少工资
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协商不成,可以到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (五)因劳动报酬、工伤医疗费、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>大家陪产假需要扣工资?
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男人休陪产假15天是不扣工资的。女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的增加产假15天。多胞胎生育的每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假单位扣工资是否合法
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单位因男职工按规定休陪产假而扣工资的,不合法。在男职工休陪产假期间,工资应当照常发放;单位无故克扣工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>请陪产假工资应该如何算,要扣工资
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产假工资怎么计算: 一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 二、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询云南陪产假工资是否扣
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在以往的《劳动法》中,女职工实行晚育的,可给予男方护理假3-7天。为全面实施两孩政策,各地相继开始修订地方计生条例。陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>陪护假扣工资吗陪护假的工资是怎么算的
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会扣的若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到陪产假中可以扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假一放就是很多天了,那陪产假扣工资吗
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陪产假又称为护理假,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工陪产假公司工资扣款怎么扣
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1、陪产假不应该扣工资的。陪产假的时间由各省的人口和计划生育条例规定。 2、如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》 第二十九条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初次结婚为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上生...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假扣不扣工资,应该怎么算
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男职工休陪产假不会扣工资,在此期间视为正常出勤,工资正常发放。具体由当地的人口与计划生育条例规定,法律无规定。陪产假规定:湖南省男方享受护理假二十天,护理假视为出勤;江苏省男方享受护理假十五天;其他。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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