单位没有岗位安排让员工回家等待安排岗位会发工资吗
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在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资超过一个工资支付周期的，可以根据劳动...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
单位一直让在人力资源待岗合法吗
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好比公司关门停业了，员工们也能歇一段时间，不过这个休息的时长嘛，法律上可没说清楚。但是如果员工生病了...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|高级合伙人，24年经验在线咨询
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位没有岗位安排让员工回家等待安排岗位会发工资吗
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第一个月按照原工资发放，第二个月开始每月发放不低于最低工资70%的基本生活费。...
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单位让回家隔离有工资吗
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原则上是没有工资。如果你在家是不能工作的话。但是许多单位是人性化处理会有部分工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司没有业务让工程部停工违法吗
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不合法，发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
单位业务少让部分人在家等待没有工资让借钱合法吗？，律师怎么看
小区没车位不让进合法吗
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姚刚律师|
，6年经验
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没买车位物业不让进小区地下车库合法吗?
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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单位一直让在人力资源待岗合法吗
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好比公司关门停业了，员工们也能歇一段时间，不过这个休息的时长嘛，法律上可没说清楚。但是如果员工生病了，或者因为工作受伤了，在医生说的那个治疗期限里，公司是不能随便解雇他们的。还有就是，如果员工得病或者...
海南在线咨询顾问团
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公司让两家员工在同一部分职位工作，合法吗？
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员工同时在两家公司工作不一定是违法的。如果两家公司都同意员工同时与其他公司建立劳动关系，且两家公司不存在竞争关系，则员工同时在两家公司上班不违法； 相反，如果一家公司不同意员工同时与其他公司建立劳动关...
宁夏在线咨询顾问团
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单位有权让员工待岗嘛
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单位不能随意安排员工待岗。用人单位因生产经营困难，才可以暂时安排职工待岗。待岗属于变更劳动合同的情形...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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在单位待业有工资算不算工龄
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在单位待业有工资不算工龄。待业是指劳动者接受完教育后却没找到工作，等待工作机会的做法，工龄是指劳动者...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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国有企业因无施工任务让职工在家待岗工资如何给付
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按劳动合同约定执行，最低不能低于当地最低工资标准。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没礼让行人扣几分罚款多少
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
债务人死亡可以让家人还债吗
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霍彩虹律师|
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遇到单位业务少让部分人在家等待没有工资让借钱合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
二等功在事业单位工资有什么待遇
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事业单位工资待遇如下，一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标...
山东在线咨询顾问团
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单位不让上班，在家一年没有工资，不给交
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劳动者合法权益受国家法律保护。可以向当地劳动仲裁委申请仲裁也可以向法院起诉要求支付工资补交养老医疗金。...
黑龙江在线咨询顾问团
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单位没活在家等信，单位是否应发工资。
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应当发放。为了能够更有效的为您解答，可以联系我们为你详细解答。山东XX-逯见涛律师为您解答--电话（微信）131--0531--5771...
广东在线咨询顾问团
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事业单位在编待岗合法吗
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待岗人员是不享受最低工资保护，因为最低工资是指职工必须提供了正常工作时间，才有最低工资。待岗职工应与...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位工伤后工资待遇会少吗，有没有法律规定
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单位工伤后工资待遇不会少，发生了工作性伤害之后，那么对于用人单位来说的话，是需要正常的发放工资的。同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|
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家里的社保卡和在单位的社保卡有分别吗?
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
用人单位工资分配没有底薪存在可能吗？用人单位工资分配是否合法？
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用人单位工资分配没有底薪存在合法可能性。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工...
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单位让发工资条违法吗?
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公司不发工资是违法的，使用者必须向工人发工资，要求工人签字确认。《工资发放暂行条例》第六条用人单位应将工资发放给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。...
浙江在线咨询顾问团
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遇到单位业务少让部分人在家等待没有工资让借钱合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位工资分两部分发合法吗，有哪些规定
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用人单位工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定，只要没有克扣和拖欠工资，一般都是没问题的。用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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单位现在人多，我是临时工，合同期未到，现在单位无理由让回家待岗，并拒接付待岗工资我该怎么办？
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没签合同处理： 1、可以要求单位支付未签的； 2、《》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人...
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用人单位按照工资标准分两部分发工资合法吗
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用人单位工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定，只要没有克扣和拖欠工资，一般都是没问题的。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付...
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