法律规定工伤享有待遇吗？
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法律规定工伤享有待遇。因为根据我们国家法律当中的规定，如果存在这个工伤这种情况的话，那么职工可以享受...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
按照法律规定辅警工伤工资待遇有多少
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辅警在因公受伤之后，很可能为了奖励辅警的表现而提高他的工资，当然也可能不提高。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位有工伤工资待遇要求
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《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报...
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单位不给工伤待遇能仲裁吗，法律有哪些规定
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单位不给工伤待遇能仲裁。因为如果发生了工作性伤害之后用单位不对此进行工伤认定或者是不进行劳动能力的鉴...
张丽丽律师|
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工伤单位怎么发工资待遇
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
单位工伤后工资待遇会少吗，有没有法律规定，律师怎么看
伤残证有何待遇
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工伤五级待遇是什么
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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承包单位工资待遇有何规定
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答：向社保经办机构交纳社保费的，可以要求用人单位及社保经办机构要求以工伤标准要求赔偿。...
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工伤付工资，用人单位会出吗，会有什么待遇
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原工资福利待遇不变。具体细节到人力资源和社会保障局咨询办理。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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事业单位病假工资待遇好吗，有多少工资呢？
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工作人员病假期间工资待遇 1、病假在两个月以内（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。 2、病假超过...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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有哪些法律法规规定了工伤待遇
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工伤待遇的法律规定：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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各位工伤待遇单位委托书范本有没有呢？
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协议人：厂（以下简称甲方）协议人：（以下简称乙方）乙方于＿＿＿＿年被甲方聘为该厂工人。＿＿＿＿年＿＿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到单位工伤后工资待遇会少吗，有没有法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤待遇人员减少待遇会降低吗，有没有法律依据
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工伤待遇人员减少待遇是不会降低的，对于工伤的待遇与人员减少是没有任何的关系，只要发生工伤就可以获得相关的待遇，同时在停工留薪期间，用人单位是需要按原福利进行发放。...
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单位停交社保后工伤还有原单位发工伤待遇吗
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停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。 一、在劳动者发生工伤以后，如果用人单位停缴了社保，所发生的一切赔...
内蒙古在线咨询顾问团
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按照法律规定辅警工伤工资待遇有多少
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辅警在因公受伤之后，很可能为了奖励辅警的表现而提高他的工资，当然也可能不提高。...
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受工伤后工资待遇会改变吗
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不会。工伤后，不能胜任原岗位，换岗后按实际工作岗位发放工资待遇是合理的安排。劳动、聘用合同期满终止，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位降低工资待遇，
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岗位变更，工资降低是否违法： 1，如果用人单位与劳动者协商一致，变更劳动合同的内容的，就不违法； 2...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师|
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
工伤没有认定工资待遇会不变化吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
福建在线咨询顾问团
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单位没有参加工伤保险发生工伤后的福利待遇与原工资福利待遇一样吗
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原工资福利待遇应该不变。公司的做法是违法的。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 （一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符...
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单位给员工停缴社保后工伤待遇还有的吗？
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停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残...
孟金龙律师|
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丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|
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公司破产之后工伤待遇有没有法律规定
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公司申请破产后员工的工伤待遇是不会变的，依然可以获得工伤赔偿款。在工作中发生意外，需要由用人单位给员工进行工伤认定，确认工伤的等级，再由工伤保险基金支付赔偿，要给医疗费、营养费、交通费。...
安徽在线咨询顾问团
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工伤单位怎么发工资待遇
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期...
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