单位降低工资待遇,
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岗位变更,工资降低是否违法: 1,如果用人单位与劳动者协商一致,变更劳动合同的内容的,就不违法; 2...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位员工工伤待遇标准
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单位职工能够依法享受下列工伤待遇:职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤单位怎么发工资待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位有工伤工资待遇要求
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《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
天津在线咨询顾问团咨询我>>机关单位工伤职工待遇
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职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费医疗机构出具证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位工伤有什么待遇
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在单位受工伤,可以享受以下待遇:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;外地就医所需...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤单位怎么发工资待遇,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间的工资和单位发的工资待遇一样吗
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是一样的,受到工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位工伤怎么待遇?
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 2、工伤职工经过鉴定劳动能力障碍等级的,按照伤残等级的不同,享受不同的伤残待遇。 3、工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤单位怎么发工资待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤待遇的工资是发应发工资吗
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工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 根据《工伤保险条例》第六十四...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤待遇被单位克扣怎么办?
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工伤补偿赔偿待遇被单位克扣这种情形下,劳动者当事人民事主体可以直接和劳动者进行据理力争,也可以运用法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤单位怎么发工资待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位降低工资待遇,
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>行政单位工伤待遇
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按照现有的政策,要分清“工伤”和“公伤”的含义。“工伤”的认定是由当地劳动部门确认。它的适用范围包括各类企业及其职工,包含各地工商户及雇工。它的法律法规的依据是,原劳动部1996年颁布的《企业职工工伤...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位停交社保后工伤还有原单位发工伤待遇吗
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停交社保工伤是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。 一、在劳动者发生工伤以后,如果用人单位停缴了社保,所发生的一切赔...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位工伤待遇包括浮动工资和全额工资吗
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职工的工伤待遇中的工资包含浮动工资。职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位的员工,工伤享受的待遇怎么呢
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根据《工伤保险条例》第二条之规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤认定后单位工资怎么发放?原工伤职工的工资福利待遇是怎么样的
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原工资福利待遇不变(即工伤前12个月平均月缴费工资)由所在单位按月支付。其法律依据是: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇工资谁给发
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤单位怎么发工资待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问单位没给员工工伤待遇怎么办?
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单位不配合办理工伤待遇的,劳动者可以先自己申请工伤认定,然后进行工伤伤残等级评定,伤残等级评定结束后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询事业单位员工病假工资待遇,工资待遇是怎样计算的
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(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位破产职工工伤待遇怎么处理?
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单位破产的情况下,职工工伤待遇:用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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