公司有权让员工停工停薪吗
图文979人已浏览
公司没有权让员工停薪休假,公司让员工停薪留职是一种变相苛扣的行为,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司业务违法股权转让合法吗
图文1,254人已浏览
合法,只要符合股权转让的条件就合法。股权转让协议是以股权转让为内容的合同,股权转让是合同项下债的履行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司没有业务让工程部停工违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
视频2,476人观看
唐永彬律师|高级合伙人,24年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
视频1,509人观看
李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询企业有权利停交公司的违法用工吗
问答584人已浏览
如果企业没有与员工解除劳动合同是不可以随意停缴养老保险的。员工可以到当地的区仲裁部门通过仲裁解决缴费问题。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>我们公司停工15天了有没有务工补偿
图文0人已浏览
是公司的原因造成的,应支付工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工程停工务工费应找哪个部门
图文16人已浏览
协商或起诉的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有业务让工程部停工违法吗,律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
视频1,469人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,370人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询大股东有权停止公司财务吗
视频1,302人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司停工让员工待业后发的工资有必要追加吗
问答584人已浏览
公司停工让员工待业还应发工资。 非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业转让工程项目违法吗
问答584人已浏览
1、工程项目转让违法。我国法律规定,中标人应当按照合同约定履行义务,完成中标项目,中标人不得向他人转让中标项目,也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。 2、法律依据;《招投标法》 第四十八条中标人应当...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有业务让工程部停工违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司停业整顿员工还有工资吗
图文634人已浏览
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位业务少让部分人在家等待没有工资让借钱合法吗?
图文2人已浏览
不合法,可申请劳动仲裁主张权利。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有手机让员工没收,合法吗
图文492人已浏览
按照相关法律规定,公司没有权力没收员工手机。手机属于个人的合法财产,不是谁都有权利没收一个人的合法财...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,261人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询物业停水停电是否违法
视频10,105人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司没有业务让工程部停工违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有违法行为导致工资被停工的公司吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者违反公司规定被停工是没有工资的,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司内部辞退员工违法吗?
问答584人已浏览
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定: 我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工程主体部分劳务分包违法吗
问答584人已浏览
抢劫属于严重暴力犯罪。处罚的基本依据是我国《刑法》第二百六十三条:以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没业务可以暂停营业吗
图文192人已浏览
公司没业务可以暂停营业,但是应当到登记机关办理歇业登记。因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司让员工延迟发工资违法吗?
图文488人已浏览
用人单位有法定理由拖欠工资的,是合法的,但是是需要及时发放劳动者劳动报酬的,劳动者可以行使请求权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资找哪个部门
视频4,828人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
视频762人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司让员工停职,公司要罚款吗
问答584人已浏览
公司不可以罚款员工,但是也不能说企业单位没有处罚人的办法,可以把罚款变成扣工资,但是也有限度。标准如下: 1.企业单位不能罚款,但可以扣工资。 2.企业可以扣工资,但不能超过月工资20%。 3.企业扣...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司停工让员工待业,员工是否还应发工资
问答584人已浏览
公司停工让员工待业还应发工资。 非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有业务让工程部停工违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有业务也没事做休息有工资吗
图文3人已浏览
看你与公司是什么关系,劳动关系还是劳务关系,劳动合同怎么签的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司让员工自己出钱交社保
视频15,954人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询没有完成业绩, 公司让我离职, 有工资吗
问答584人已浏览
劳动者没达到业绩,用人单位规定劳动者没有底薪是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其底薪。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司停工让员工待业又要发工资怎么办
问答584人已浏览
公司停工让员工待业还应发工资。 非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询