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民法典规定离任还能变换为内退吗

2024-06-20 4人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

“内退”与国家法定退休的待遇是截然分别的。在待遇、发放组织等实体方面：“内退”主要是依据国务院《国有公司富余工人安置限定》第9条限定：“工人距退休年纪不到5年的，经本人申请、公司主管准许，能够退出职位休养”。关于内退工人的待遇及准则，根据该文件第9条和第11条限定，工人退出职位休养期间，由公司发给生活费，准则由公司自主确定，但不得低于省、自治区、自辖市人民政府限定的最低准则。退休主要是依据国务院《关于工人退休、离任的暂行办法》等文件限定。根据国务院《关于建立统一的公司招工基本养老保险规则的决定》和劳动和社会保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》等文件限定，解决了正式退休手续的工人，其养老保险金由社会保险经办组织发放。基本形式是在国有商业银行或邮局为公司离退休人员建立基本养老金帐户，按月将限定事项内的应付养老金划入帐户。可见，“内退”是公司安置工人的一种方式，领取的是生活费而非养老金。退休必须达到法定退休年纪，正式解决手续，领取养老金。

法律依据

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