工厂上班被无故辞退补偿金是如何的
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1、工资包括:用人单位按照国家或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给单位劳动的劳动报酬,一般包括计...
在厂里上班被辞退可以领取失业险吗
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被公司辞退后可以领失业保险金,领去失业保险金对以后工作没有影响,对用人单位同样没有影响,用人单位和劳...
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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工伤辞退如何补偿标准
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在厂里上班15年辞退算辞退金吗
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关键是你这15年都有签订合同吗如果你可以举证的话,第一,你在同一单位工作满10年,应该跟你签订无固定期限劳动合同;第二,如果你工作满15年了,离退休年龄不到5年时间,公司不得无故辞退;第三,如果辞退,...
在厂里干了两个月,被厂里了辞退了,有补偿吗
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因厂方原因辞退,可以依法获得相应经济补偿。...
在厂里上班突发脑梗厂里怎样补偿
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工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗,公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的,可以认定为工伤,享受...
不明白,就问一问
在厂里上班被辞退如何补偿,律师怎么看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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试用期被辞退有补偿吗
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员工如何解决在厂里被辞退可以补偿工资
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1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求支付经济补偿金及补交。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
在新厂里上班被辞退工资怎么计算
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在厂里上班被辞退的补偿如下: 1、经济补偿金依据员工在用人单位工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的按一个月工资支付,不满六个月的按半个月工资支付。 员工月工资高于用人...
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我在厂里上班16年已到退休年龄想辞工怎么补偿
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如果工厂用工规范,为您购买了社保,足额、按时支付工资,这种情况下您主动辞职是不能享有经济补偿金的,只...
2022厂里上班六七个月,现被辞退,能赔偿吗
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可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
在厂里工作4年上夜班睡觉被辞退了,有没有赔偿
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这个要看公司解雇你是否合法,如果违法你就可以提起劳动仲裁,要求支付赔偿金。解雇是否合法,要看公司有没...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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公司辞退三年员工如何要补偿
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工厂上班被无故辞退未申报辞退人员补偿金是如何的?
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一、没签订劳动合同时需要支付双倍工资。这个双倍工资可以要一年。 二、经济补偿金可以要到2个半月的工资。 三、没签劳动合同肯定也没给你上保险。这部分也可以要求补缴。...
在吗在厂里打架被辞退了可以补偿吗
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要根据具体的情况判断,如单位涉嫌非法解除,可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿,可以电询详述具体的情况,进一步为您分析...
在工厂上班无意伤到他人,被辞退有补偿吗
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如果员工在工作过程中出现失误,造成他人受伤,那么是属于违规性,根据公司规定,如果是属于严重违纪行为。但是可以辞退该员工,并且不需要支付补偿的。如果并不属于严重违纪,单位辞退该员工是需要支付经济补偿的。...
我在厂上班有时又回家种农活被辞退有补偿吗
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可以要求单位支付经济补偿金的。...
在厂上班有合同的,但在厂有违章被辞退有赔偿吗
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这要看你厂里的辞退决定是否违法,需要进一步了解,如果违法,你可以得到工作一年两个月工资的补偿,需要帮...
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在厂里上班生病了高血压厂里能辞退握吗?
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按照相关法律的规定,您咨询的这种情况,劳动者在工作岗位上突发疾病,如果是在48小时前之内抢救无效死亡的,可能构成工伤。如果构成工伤的,死亡职工的近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一...
在厂里上班老板能随便辞退吗
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如果在厂里上班员工有过错,老板不能随便辞退。《劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合...
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你在工厂上班没有出错,忽然辞退你,厂里有赔偿吗?
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如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。...
厂里上班受伤了一般怎样解决
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在厂上班有合同的,但在厂有被辞退有赔偿吗
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这要看你厂里的辞退决定是否违法,需要进一步了解,如果违法,你可以得到工作一年两个月工资的补偿,需要帮助可以联系我。...
本人因上班期间有病被厂里借故辞退了,我能找厂里要什么补偿
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在规定的医疗期内用人单位是不可以辞退员工的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者可以主张双倍赔偿金。...