国有企业是否可以对员工罚款
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一、国有企业可以对员工罚款吗 国有企业不可以对员工罚款。用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。...
员工有权对公司罚款吗
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公司没有权利对员工进行罚款,但是,因员工原因给公司造成经济损失,公司可要求其赔偿损失,但工资被扣除后...
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员工没有健康证罚款谁
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企业怎样合法辞退员工
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企业有罚款惩戒吗,对员工有什么处罚
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依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题,只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序和权限,对违法者采取罚款等强制措施。而劳动...
企业对员工罚款是不是合法的
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企业对员工罚款不合法。罚款属于行政处罚的一种,只有由就有行政处罚权的行政机关实施,公司属于民事主体不...
企业员工罚款处罚规定
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用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法...
不明白,就问一问
企业有权对员工罚款吗?,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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企业强行辞退员工如何赔偿
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企业单位辞退员工怎么补偿
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2022年企业是否有权利对员工进行罚款
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,企业是有权对员工进行罚款的。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。企业不能以不合理的要求对劳动者进行罚款。...
企业有没有对员工进行相关罚款处罚
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企业处罚员工罚款多少
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企业处罚员工罚款标准如下: 1、企业对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%; 2、若扣除后的剩余工...
国有企业对员工的行政处罚
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国有企业是我国经济的重要组成部分,国有企业的资产是归国家所有的,任何人不得违法侵犯国家资产,而国有企...
员工违规企业罚款合理吗
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错...
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业欠款诉讼有效期有多久
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企业行政机关能对员工实施罚款处罚吗?
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员工过失对企业造成了损失,企业对员工的处罚有哪些
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一个是降职,一个是扣钱。然后就是赔偿损失了。要看损失的内容了。厉害的话,可能还要承担法律责任。...
企业对违规员工是否可以罚款
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依据我国相关法律法规,用人单位未得到法律授权,绝对无法对违规员工实行罚款措施。换言之,用人单位并不具备法律赋予的实施罚款的权力,这就意味着,无论是从法理还是实践层面上来看,用人单位都不具有向员工实施罚...
企业有罚款的权限吗
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企业不可以罚款。即员工因个人原因给公司造成损失的,公司可以按照合同约定要求其赔偿经济损失,这个损失赔...
企业在什么情况下可以对员工罚款
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企业不可以罚款,在劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的情况下可以要求员工赔款,用人单位可按照劳动合...
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企业向个人借款合法吗
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企业裁员如何赔偿
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企业对员工是否有权无薪
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如果是法定节假日的应是带薪休假,其他情况一般是要扣除一部分工资的。主要还要看你所在公司的规章制度如何规定的。...
企业对个人有罚款处罚吗
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企业和员工合同到期,企业有权不用员工吗
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企业和员工合同到期,企业有权不用员工;但是需要支付员工经济补偿金。法律规定用人单位提出不续签的,应该...
员工有权利拒绝加班吗
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根据法律规定企业对员工罚款合法吗?
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公司制定的罚款规定既不合法亦不合理 在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。劳动者和企业之间并非完全意义上的...
企业违规罚款员工合法吗?
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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定银行的,不...