特殊劳动关系解除的经济补偿金是否需要支付
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特殊劳动关系解除的经济补偿金是需要支付的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司与员工解除劳动关系经济补偿金怎么支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询员工被公司开除了劳动法支付经济补偿金
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根据劳动合同关系的持续时间,一年支付一个月工资,半年支付半个月工资的标准计算不到半年的按半年算,超过半年不到一年的按一年算...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司不支付劳动者经济补偿怎么办
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如果公司未按约定支付经济补偿,劳动者可采取下列方式维权:向公司所在地的劳动保障行政部门投诉;与公司协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司经济裁员,要向劳动者支付补偿吗
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公司经济裁员,要向劳动者支付补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与员工解除劳动关系经济补偿金怎么支付,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动关系解除公司能要到员工经济补偿吗
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如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,劳动者被迫提出的解除劳动合同;而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同, 员工不愿意支付经济补偿, 员工应该怎么办
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协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与员工解除劳动关系经济补偿金怎么支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散后需要支付员工经济补偿吗
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公司解散后需要支付员工经济补偿。用人单位依法宣布破产或者破产的,应当向员工支付经济补偿,即使企业破产...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣劳动关系终止该由谁支付经济补偿金
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劳务派遣劳动关系终止后补偿金的支付需要看具体情况,同时也要看劳务派遣协议的相关约定。一般情况下,用工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系补偿金的支付方式有几种
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解除劳动合同支付职工的经济补偿金可以用现金方式,也可以用国有净资产方式予以补偿。对改制分流中不愿进入...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到公司与员工解除劳动关系经济补偿金怎么支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位未支付经济补偿金,已经解除劳动关系怎么办
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用人单位解除与劳动者的劳动关系分以下三种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动合同公司支付经济补偿金是怎样进行赔偿的
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劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金,而因为其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金。如果按解除合同的原因分类,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如果在劳动关系解除后是否要支付经济补偿金
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1、合意解除劳动合同的经济补偿金,现行的规定是:当用人单位提出协商解除合同时,“用人单位应根据劳动者本单位工作年限进行补偿,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系解除经济补偿应该怎么赔偿
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用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的,应该支付经济补偿金。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询工伤劳动关系解除应向用人单位支付的经济补偿金
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劳动者在工伤期间,被用人单位解除劳动关系,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工解除劳动关系,可不可以要求支付经济补偿金
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1、可以要求补偿金。 2、用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与员工解除劳动关系经济补偿金怎么支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与公司解除劳动关系的申请怎么写
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申请与公司解除劳动合同的辞职申请书,先称呼敬语,说明离职原因和离职时间。最后写上结束敬语,注明时间,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者被迫解除劳动关系,能否要求公司支付其经济补偿金和失业金?
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劳动者被迫解除劳动关系,如果被迫解除劳动关系的理由成立,是可以要求公司支付其经济补偿金的,如果符合领取失业保险金的条件是可以领取失业保险金的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业强制解除与员工的劳动关系,对单位是否需要支付经济补偿金呢?
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对单位强制解除与员工的劳动关系,根据解除劳动关系的原因不同,单位可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金...
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