女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
图文170人已浏览
女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳期被辞退赔偿怎么算才合理合法?
图文73人已浏览
哺乳期被辞退赔偿基数怎么算:若是单位强制性的要解除劳动合同,职工可以申请劳动仲裁,要求用人单位继续履...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哺乳期被公司辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,769人观看
任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
视频1,138人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询哺乳期被公司辞退怎么赔偿?
问答584人已浏览
孕妇和哺乳期的员工按劳动法规定,是不可以辞退的,如果强行被辞退只要求赔偿2工资,还应另加工龄赔偿,具体请看:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>孕期哺乳期被辞退可以申请哪些赔偿
图文286人已浏览
孕期被辞退属于违法辞退的,女职工可以要求用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期强制被辞退是赔偿3n还是2n
图文192人已浏览
辞退哺乳期员工,如果该员工没有严重违反公司纪律情况,属于违法解除行为。根据劳动合同法相关规定,该员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期被公司辞退怎么赔偿,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,128人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
视频1,665人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
视频1,037人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询哺乳期被公司辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被公司辞退,怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者处于哺乳期,如果劳动者不存在《劳动合同法》第39条的情况,用人单位不得非法解除劳动关系,劳动者无过错,用人单位非法解除劳动关系,用人单位需要支付赔偿金。劳动者可以到...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期被公司辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期员工辞退该如何赔偿?
图文101人已浏览
1、女职工在孕期、产期、哺乳期的,不得解除合同,单位解除违法,单位应当支付赔偿金,赔偿金的标准为每满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期辞退员工赔偿金要怎么支付
图文72人已浏览
哺乳期辞退员工属于违法辞退,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期,请假被公司辞退,公司公司应该开除我吗
图文115人已浏览
可以要求单位经济补偿。按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
视频914人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,981人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哺乳期被公司辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期被公司辞退怎么写赔偿
问答584人已浏览
孕妇和哺乳期的员工按劳动法规定,是不可以辞退的,如果强行被辞退只要求赔偿2工资,还应另加工龄赔偿,具体请看:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
若劳动者没有劳动合同法第39条重大过错情形,用人单位不得在哺乳期内违法解除劳动合同。 根据劳动合同法第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退哺乳期公司应怎样赔偿
问答584人已浏览
根据我国相关法律,被辞退哺乳期赔偿标准如下:用人单位辞退孕妇的法律责任第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被辞退如何赔偿有何法律规定
图文170人已浏览
若哺乳期女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期辞退费用
图文66人已浏览
哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,594人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,201人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询哺乳期被公司辞退怎样赔偿呢?
问答584人已浏览
关于哺乳期被公司辞退怎么赔偿的答案是:1、公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。 ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被公司辞退如何赔偿
问答584人已浏览
首先,您的劳动合同期限应当相应顺延至哺乳期(哺乳期为婴儿出生到一周岁期间)结束而终止;其次,依照《劳动合同法》的规定,女职工在哺乳期期间,单位不得解除劳动合同,因此,单位解雇属违法解雇;再次,关于补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期被公司辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期内辞退最多赔偿几个月
图文1,121人已浏览
哺乳期内辞退员工的,应当按照员工的工作年限确定赔偿月份。 根据法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退老员工怎么赔偿
视频1,641人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询哺乳期被公司辞退赔偿标准
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,用人单位无故辞退哺乳期女工,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是:按劳动者每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被公司辞退,要求赔偿
问答584人已浏览
原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询