如果哺乳期被辞退，不知道哺乳期辞退怎样赔偿呢？
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劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退，但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳...
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哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
哺乳期辞退有补偿吗哺乳期辞退有哪些赔偿标准
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按《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者在哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定辞退哺乳期女工的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是：按劳动者每满一年工作支付...
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劳动法哺乳期辞退赔偿
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劳动法哺乳期辞退赔偿等于工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍。辞退哺乳期女员工属于用人单位违法...
丰培铭律师|
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哺乳期被辞退如何赔偿2 n+1
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哺乳期被辞退赔偿2 n+1需要看公司具体情况而定，哺乳期内单位不可以辞退员工。如果职工要求继续履行合...
罗仰侠律师|
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不明白，就问一问
被辞退哺乳期赔偿标准，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
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哺乳期是否被解雇，哺乳期被辞退怎么赔偿？
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按《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者在哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定辞退哺乳期女工的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是：按劳动者每满一年工作支付...
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哺乳期辞退员工补偿标准哺乳期可以辞退员工吗
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哺乳期辞退员工赔偿标准如下；若哺乳期女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位单反解除劳动合同的，...
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孕期和哺乳被辞退
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在此期间不得辞退员工，如果单位强行辞退，可以提起劳动仲裁。 对于单位通过的涉及劳动者权益的规章制度，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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哺乳期女职工能否被辞退哺乳期辞职有补偿吗
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一般情况下不可以辞退哺乳期女职工，除非哺乳期女职工有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，受刑事处罚...
赵佳律师|
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哺乳期被开除补偿标准及赔偿标准
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经...
张神兵律师|
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
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哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师|
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哺乳期辞退员工补偿多少？哺乳期辞退员工的赔偿标准是什么？
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哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合...
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女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿?
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一、女职工哺乳期可以辞退吗依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华...
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哺乳期内被辞退最大赔偿是多少哺乳期内被辞退的相关
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你好若哺乳期女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位单反解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔...
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哺乳期工作期间被单位辞退怎么赔偿
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正常情况下，辞退员工一般是劳动者在本单位每工作一年的，赔偿一个月的工资。而由于在哺乳期属于违法辞退，...
张神兵律师|
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孕期哺乳期被辞退可以申请哪些赔偿
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孕期被辞退属于违法辞退的，女职工可以要求用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按...
张神兵律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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哺乳期员工被辞退如何赔偿哺乳期内被辞退的员工的损失
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女职工哺乳期间，本人没有《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错，用人单位是不可以辞退的，违法辞退的，女职工可以主张继续履行合同，也可以主张二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金；合法辞退...
安徽在线咨询顾问团
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孕妇被辞退赔偿标准是什么？孕妇在哺乳期被辞退赔偿标准是怎么样的
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的...
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哺乳期辞退补偿公司给予补偿的标准
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劳动法明确规定哺乳期被辞退是需要支付经济赔偿金的，经济赔偿金是经济补偿金的两倍；经济补偿按劳动者在本...
孟金龙律师|
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
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哺乳期被辞退的女员工回归哺乳期怎样赔偿
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
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哺乳期员工辞退补偿标准哺乳期工资怎么算
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辞退哺乳期员工应当按照以下标准补偿： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
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