女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳期可以辞退2n加哺乳期工资吗
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若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位解除劳动合同的,属于违反解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对孕期哺乳期被辞退可以申请哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询哺乳期可以申请离婚吗
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期被辞退可以申请哪些赔偿
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待遇哺乳期的女工,用人单位不可以按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同辞退职工,但可以按第三十九条规定解除劳动合同。因此,辞退合法的,没有补偿;违法的,按本单位工作年限每年支付两个月工资经...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动法哺乳期辞退赔偿
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劳动法哺乳期辞退赔偿等于工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍。辞退哺乳期女员工属于用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期没签合同可以申请赔偿吗?
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可以请求公司进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期哺乳期被辞退可以申请哪些赔偿,律师怎么看
哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哺乳期被辞退,可以申请赔偿吗
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待遇哺乳期的女工,用人单位不可以按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同辞退职工,但可以按第三十九条规定解除劳动合同。因此,辞退合法的,没有补偿;违法的,按本单位工作年限每年支付两个月工资经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期孕妇被辞退可以赔偿吗
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用人单位不得随意辞退哺乳期的劳动者。 我国法律规定,用人单位是不能随意与哺乳期的劳动者解除劳动关系的,如果用人单位非要与哺乳期的劳动者解除劳动合同,用人单位应支付哺乳期劳动者经济补偿金。 哺乳期可以辞...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕期哺乳期被辞退可以申请哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期妇女被辞退应得到怎样赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期强制被辞退是赔偿3n还是2n
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辞退哺乳期员工,如果该员工没有严重违反公司纪律情况,属于违法解除行为。根据劳动合同法相关规定,该员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期辞退费用
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期不可以离婚吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到孕期哺乳期被辞退可以申请哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期被辞退可以有哪些赔偿
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根据《中华人民共和国》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《法》第八十七条的规定,用人单位违反...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期哺乳期被辞退的赔偿有哪些
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哺乳期解雇的赔偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;哺乳期间用人单位非法解雇的,按上述标准赔偿双倍。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被辞退可以得到哪些赔偿
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按《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定辞退哺乳期女工的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是:按劳动者每满一年工作支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被侮辱能否退赔偿
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1.哺乳期被辞退严重侵害了女性的合法权益,根据法律相关规定,受害人可请求赔偿或者继续履行劳动合同。受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期一般多久可以辞退
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到其孩子的1岁为止。在这个时期,其企业不能解雇这个职工。根据有关法令,职工有下面情况之一的,用人企业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期内可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期被辞退有哪些赔偿
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1、在哺乳期单位不得以任何理由解除劳动合同,单位解除的违法,如果女职工要求解除的则允许。哺乳期工资应当正常发放,单位不得克扣、不得降低。《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>孕期和哺乳被辞退
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在此期间不得辞退员工,如果单位强行辞退,可以提起劳动仲裁。 对于单位通过的涉及劳动者权益的规章制度,需要经过职工大会或职代会讨论通过,经工会备案才能有效。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期哺乳期被辞退可以申请哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期员工公司破产可以申请赔偿吗
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哺乳期员工公司破产是可以申请赔偿的。一般以经济补偿为准,补偿标准按工人在工厂工作的年限而定。每工作满...
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇哺乳期间可以被辞退吗
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一般不可以。如单位涉嫌非法解除,您可以委托律师申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况建议咨询律师后处理...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被辞退可以怎么赔偿
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现在就哺乳期被辞退的问题,作简要的分析如下:哺乳期在《》上受到特别保护。所谓的特别保护是指,对于孕期、产期、哺乳期的女职工,除非女职工有严重违反公司规章制度,造成公司重大损失等特殊情形。否则用人单位即...
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