加班天数计算公式是怎样的公司不给加班费怎样办
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假如时间数据在B2,格式是标准时间格式: 计算开始时间: =INT(MOD(B2,1)*24*10/...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>朋友要加班了,请问不在公司加班是怎么样的?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司管理加班是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司破产程序是怎样的
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司怎样管理加班时间呢?怎么呢?
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原则: 1.公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务,原则上不提倡加班,如 因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作,不计加班。 2.严格控制加班加点的时限,保证...
山东在线咨询顾问团咨询我>>新公司老是要求加班,可是加班支付是怎样计算的呢?
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加班费按下列方式计算: 工作日加班加点的,按平常工资的150%计算工资; 双休日加班的,按平常工资的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司主管加班期间公司打牌一般都怎么处理?
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一般情况下,公司都会有相应的约束制度和处罚规定。同时领导的酌情处理,对初犯和多犯员工进行不同程度的口...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司管理加班是怎样的,律师怎么看
评估公司是怎样评估的
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司股权的变更流程是怎样的
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司加班调休管理规定
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一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休; 二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班怎么处理,公司加班
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12021投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司管理加班是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班时间合计公式是怎样的?加班费怎样计算?
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第一步:在E2输入公式:=ROUND((IF(OR(WEEKDAY(B2,2)=6,WEEKDAY(...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司的加班工资基数怎样定
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第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>周末加班工式是怎样样的。加班费是怎样算的
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计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行:周末加班工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司管理加班是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司全员加班,加班费是哪些样的标准?
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计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工加班加班怎样补偿
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资; 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班怎么处理公司员工加班怎么判决
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用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怎样拒绝公司加班
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孕妇可以拒绝加班。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>强化加班管理制度怎样制定
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这是我为你提供的一份强化加班管理制度 7 . 4 、各部门确因工作需要于法定节日安排员工非排班加班的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
滥用管理公司证券职权罪怎么判刑
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司公章由谁保管
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询新公司离职员工加班费的管理
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按照劳动法的规定,劳动者加班的,单位应当依法发放加班工资(工作日加班的按工资的150%计算加班工资、周末按200%计算、法定节日按300%计算)。即使你要辞职,单位也应发放加班工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎样有效管理加班
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1、加班:指在规定工作时间外,因本身工作需要或主管指定事项,必须继续工作者,称为加班。加班分为两种:即计划加班和应急加班。因工作岗位不能断续,需周末或国家法定节假日继续工作,称为计划加班。正常工作日内...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司管理加班是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样安排公司员工加班才是合法的
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用人单位安排加班的合法方式如下: 1、严格执行劳动定额标准; 2、加班需要与劳动者协商一致; 3、用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>滥用管理公司、证券职权罪的立案标准
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司加班审批制度有效吗,加班的程序是怎样的
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公司加班审批制度有效。“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司对于公司的离职人员回公司加班怎样支付加班工资的
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (2)休息日安排劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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