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假上班有加班费吗

2024-06-20 1人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,911
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专业分析

一、五一劳动节放假几天 1、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。 2、5月1日（星期一、“五一”国际劳动节）为法定节假日。 3、5月2日（星期二）照常上班。五一节加班工资计算法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300％另行支付加班工资公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200％另行支付加班工资。按照标准，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资，不得以调休等方式代替。4月30日和5月2日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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