早退下班能认定为工伤吗?
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劳动者早退发生交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。劳动者早退属于违反劳动纪律,与工伤认定无关...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>村委会聘用的劳动者受伤,是否能认定为工伤?
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村委会是村民自治组织,不具有用工主体资格,工作人员与村委会不是劳动关系,不适用劳动法规,不算工伤。村...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者早退出车祸是否能认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询早劳动中受伤,能否定为?
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你的情况说的不够清楚,建议你补充详细的案件情况,再为你进行了详细的有针对性的解答,以免因信息不全解答有误。祝维权成功。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者早退路上受伤算工伤吗
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劳动者在早退的路上受伤,一般不算工伤。如果劳动者是在合理时间内的上下班途中,发生本人不负主要责任的交...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工早退遇车祸受伤可以判定为工伤呢
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职工早退遇车祸不一定可以认定为工伤。如果不认定为工伤的,是因为员工在正常工作时间内,未履行请假报批程...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者早退出车祸是否能认定为工伤,律师怎么看
出车祸第三者怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询什么样的行为能被认定为自动投案
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询出车祸交警责任认定要多久
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倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询早退,回家途中发生车祸,是否应认定为工伤?工伤的认定标准是什么
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早退,回家途中发生车祸不应认定为工伤。按最高法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第六条、人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤早退下班能认定为工伤吗
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劳动者早退发生交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属不同的法律关系。通俗的讲,职工因违反劳动纪律,存在迟到或早退情形,只是涉及违反单位内部相关规章制度的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者早退出车祸是否能认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
受什么伤害劳动者才能认定为工伤
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以下情形劳动者受到伤害,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定劳动者能否申请复议
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工伤认定劳动者能申请复议。有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在工作时间非工作场地摔伤能否认定为工伤?
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劳动者在工作时间,非工作场地但是为工作原因受伤的可以认定为工伤!〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者早退出车祸是否能认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男职工早退出员工工作能认定为工伤吗?
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劳动者早退出交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 员工是否违反劳动纪律与工伤认定是不同的法律关系。 一般来说,员工因违反劳动纪律而迟到或早退,只涉及违反单位内部相关规章制度,不影响人力资源和社...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在工作中腰间盘突出能否认定为工伤
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员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>醉驾交警判定工伤, 劳动者认定劳动者有醉驾行为能否认定为工伤事故
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如果用人单位有证人证明劳动者有醉酒驾驶的,并且交警认定劳动者负主要责任的,是不能认定为工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反操作程序导致受伤能否认定为工伤
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劳动者违反操作程序导致受伤能认定工伤。我国的工伤保险赔偿责任实行无过错责任原则,一般认定工伤的条件是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问提早下班路上遭遇车祸可否认定为工伤
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劳动者提早下班,在路上遭遇本人不负主要责任的车祸事故,如果还在下班的合理时间内的,能认定为工伤;如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车祸后受伤者该怎样寻求赔偿
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询早退回家途中遭遇车祸应如何认定为工伤
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劳动者提前下班的,其性质为违反用人单位规章制度,属于用人单位内部管理问题,用人单位有权根据劳动者的违章违纪情节依照规章制度进行相应的处罚,但是,不得因为劳动者违章违纪,而剥夺了劳动者认定工伤和享受工伤...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>外地车子出车祸早退回家能算工伤吗?
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劳动者在擅自早退的回家途中出车祸的,一般不算工伤。由于是擅自早退,从而在回家途中不属于合理的时间,而上下班途中要认定为工伤的,需符合合理时间这一要件,因此擅自早退回家途中出车祸的,不算作工伤。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者早退出车祸是否能认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者因工外出期间死亡死因不明是否应认定为工伤
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劳动者因工外出期间死亡死因不明可以认定为工伤,但要求劳动者是因为用人单位指派而外出,并且遭受的事故是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样的伤才能定为轻伤
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者务工受伤治疗延误,能否认定为工伤?
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你虽然受伤后一周才入院治疗,但是如果确实是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害,应当认定为工伤。根据《工伤保险条例(2010修订)》第条、第条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>车祸车主早退出车间属于工伤吗
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员工早退回家途中受到非本人主要责任的车祸算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)职工工作时间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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