下班早退交通事故是工伤吗
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原劳动保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》规定,“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班...
工伤如何认定,早退算工伤吗?
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不申请工伤认定不算是工伤。伤者从受伤之日起一月内,可由单位向劳动行政部门申请工伤认定,或者从受伤之日...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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早退属于工伤吗,下班就能上班属于工伤吗
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劳动者早退发生交通事故,不是本人主要责任的,应当认定为工伤。 员工是否违反劳动纪律与工伤认定是不同的法律关系。一般来说,员工因违反劳动纪律而迟到或早退,只涉及违反单位内部相关规章制度,不影响人力资源和...
劳动者早退出车祸是否能认定为工伤
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劳动者早退出车祸,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属不同的...
请问提早下班路上遭遇车祸可否认定为工伤
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劳动者提早下班,在路上遭遇本人不负主要责任的车祸事故,如果还在下班的合理时间内的,能认定为工伤;如果...
不明白,就问一问
早退下班能认定为工伤吗?,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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交通事故负全责能认定工伤吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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早退下班路上摔倒算工伤吗?
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这个应该不算。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
下班早退是吗
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根据新的工伤保险条例(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;可认定为工伤...
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加班提前下班算早退吗
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加班提前下班不算早退。早退是指劳动者在规定正常下班时间还没到之前就离开。加班属于延长工作时长,此时已...
雇员受伤上下班会认定为工伤吗?
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一、雇员受伤上下班会认定为工伤吗? 根据案件的具体情况确定,雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔...
职工下班外出受伤怎样才能认定为工伤
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职工下班外出受伤,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能...
员工上班途中受伤算工伤吗
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怎样的伤才能定为轻伤
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员工未请假提早下班途中被车撞死,能否被认定为工伤
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工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工...
工伤如何认定,早退算工伤吗?
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不申请工伤认定不算是工伤。伤者从受伤之日起一月内,可由单位向劳动行政部门申请工伤认定,或者从受伤之日起一年内,由本人去申请也行。认定为工伤后,可再申请伤残等级鉴定,之后,享受相应的工伤医疗待遇。工伤认...
员工早退路上出车祸能认定工伤吗
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员工早退出车祸受伤,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否...
早退上班出车祸算工伤吗
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看情况: 一、职工在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
员工下班途中摔伤是工伤吗和如何才能认定为工伤
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员工下班途中摔伤是工伤吗的解释如下:在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。 (一)在合...
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买房按揭办不下来定金能退吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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早退回家出意外能认定为吗律网
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没有到下班时间员工私自回家途中发生意外不算工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。职工...
职工无故早退,发生,能认定吗
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这个要根据实际情况单位有没有因为早退给员工处罚什么原因早退。...
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下班途中受伤认为是工伤算工伤吗?
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下班途中受伤,满足以下条件的,可以认定为工伤:在合理时间内往返于工作地与住所地的上下班途中、在合理时...
工伤认定书是自己拿吗
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员工受伤早退怎样认定工伤
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首先,员工在上下班途中遭到意外伤害,并且是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定工伤。 但是,因为员工早退,所以要确认是否属于“上下班途中”。 其次,当前法律并未明确“上下班途中...
早下班受到意外伤害怎么确认工伤
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1、首先,员工在上下班途中遭到意外伤害,并且是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定工伤。但是,因为员工早退,所以要确认是否属于“上下班途中”。 2、其次,当前法律并未明确“上下...