工伤算不算早退
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劳动者早退时受伤,一般不算工伤。如果具有在单位上下班前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤;...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>早退下班可以算工伤吗?
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劳动者早退发生交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工伤如何认定,早退算工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询员工受伤早退怎样认定工伤
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首先,员工在上下班途中遭到意外伤害,并且是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定工伤。 但是,因为员工早退,所以要确认是否属于“上下班途中”。 其次,当前法律并未明确“上下班途中...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>车祸早退出能算工伤吗
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劳动者早退出车祸,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属不同的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工地上早退回家活动受伤算不算工伤
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员工早退回家途中受伤,不属于工伤。对于上下班途中的工伤认定需要包含两方面要素: 1、时间要素,也就是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤如何认定,早退算工伤吗?,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询退出工伤保险早了算工伤吗
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劳动者早退出交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 员工是否违反劳动纪律与工伤认定是不同的法律关系。一般来说,员工因违反劳动纪律而迟到或早退,只涉及违反单位内部相关规章制度,不影响人力资源和社会...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤早退怎么处理工伤迟退算不算工伤
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劳动者早退路上发生交通事故受伤,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 职工是否违反劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤如何认定,早退算工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工早退遇到车祸受伤是否能认定为工伤
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早退车祸不一定被认定为工伤。职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到...
丁巧云律师| ,4年经验 咨询我>>如何进行工伤认定如何做好工伤认定工作
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一是政策宣传全方位。利用大型活动到人员聚集场所开展工伤保险政策宣传活动,发放工伤保险宣传资料。 二是...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>怎样认定工伤认定如何确认工伤认定
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工伤认定,指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤如何认定,早退算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工早退遇车祸受伤可以认定为工伤吗
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职工早退遇车祸不一定可以认定为工伤。员工在正常工作时间内,未履行请假报批程序、未经单位领导批准,也无其他正当理由的情况下,私自提前回家的行为属于擅自离岗,不属于正常的下班,在此过程中受到的交通事故伤害...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>意外伤害造成员工早退算工伤吗
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1、首先,员工在上下班途中遭到意外伤害,并且是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定工伤。但是,因为员工早退,所以要确认是否属于“上下班途中”。 2、其次,当前法律并未明确“上下...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤早退算不算犯罪
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劳动者早退时受伤,一般不算工伤。如果具有在单位上下班前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤;或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的,才算工伤。而早退一般不是上下班的合理期间内...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工早退回家后重新走算工伤吗
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员工早退回家途中受伤,如果发生非本人主要责任的交通事故的,按《工伤保险条例》的规定,也是可以认定为工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>上班早退途中受伤是否算工伤
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算的,按规定,员工在上下班途中遭到意外伤害,可以认定为工伤,并享受工伤待遇。但是,有些员工不遵守公司...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询下班途中早退算工伤吗?
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劳动者早退发生交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属不同的法律关系。 通俗的讲,职工因违反劳动纪律,存在迟到或早退情形,只是涉及违反单位内部相关规章制度...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>男职工早退出员工工作能认定为工伤吗?
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劳动者早退出交通事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 员工是否违反劳动纪律与工伤认定是不同的法律关系。 一般来说,员工因违反劳动纪律而迟到或早退,只涉及违反单位内部相关规章制度,不影响人力资源和社...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤如何认定,早退算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤怎么确定,工伤如何认定,工伤鉴定
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,19年经验在线咨询车祸的早退算不算工伤
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“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。按此意见,“正常工作”应当是指按照用人单位明确规定的已为制度化遵守的工作时间,也包括用人单位默示的习惯化遵守的时间。 劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>早退下班算不算工伤呢
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上班早退,下班途中发生非本人主要责任的交通事故,按照《工伤保险条例》的规定,也可以认定为工伤,...
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