空白纸上签名风险大吗
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会有一定风险，因此签名时，一定要在纸上写上内容，即一定写上签名的用途；写内容时，不要留下空白，借款数...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在白纸上签字负法律责任吗？
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从规程上讲：盖在文件的空白处是没有问题的，从行业的规范（做事行为）上讲：这样做是不合适的，是存在风险...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公司强逼员工在白纸上签名是违法的吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|专职律师，5年经验在线咨询
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师，5年经验在线咨询
dna鉴定签名能打印在空白纸上吗
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需要咨询专业的评估机构。在空白纸上签字和按指纹的后果非常严重，特别是被犯罪分子用于欺骗、冒充、欺诈等目的，会产生法律和经济后果和损失，如冒充委托书、欺诈贷款或借据贷款、颁发证书等。《刑法》第二百六十六...
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公司公章被他人盖在白纸上
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从规程上讲：盖在文件的空白处是没有问题的，从行业的规范（做事行为）上讲：这样做是不合适的，是存在风险...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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空白纸上签名按手印具有法律效力吗
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空白纸上签名按手印不具有法律效力。因为合同的本质是双方当事人的意思表示达成一致的产物。而在空白纸张上...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司强逼员工在白纸上签名是违法的吗？，律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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房屋没签字强拆违法吗
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张彤彤律师|
合伙人，12年经验
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请问借条是不是必须在白纸上签名
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不用担心可以维权，委托本律师后会帮你胜诉，本人专业处理此类欠款纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。...
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能在空白纸上拿假签名的借条走法律程序吗
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单从借据的形式上看，完全具有法律效力，具体要看是否有借款的事实。如果没有借款事实，可以提出抗辩，对方仅有借据不能证明借款事实存在，其诉请也不会得到法院的支付。...
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空白纸签名按手印存在隐患
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在签字和按手印的空白纸上写下借条的内容，两方之间不存在真实的债务关系，故该借条是不具有法律效力的，作...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司逼员工作业务，处罚1000，违法吗
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可以向劳动监察部门投诉...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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白纸上留有姓名电话的纸条有风险吗
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无法预测的，注意保管吧...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
遇到公司强逼员工在白纸上签名是违法的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
借条签名指的是我在空白纸上被骗怎么办
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1、笔迹鉴定。如果签字和内容二者时间相差很大，且持有欠条一方无合理解释，可认定为虚假。2、根据双方实际情况和欠款数额等综合考虑，如以二者身份看来根本不能有1000万的资金往来或者出借人一方根本无此出借...
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空白纸上签名按手印具有法律效力吗
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在签字和按手印的空白纸上写下借条的内容，两方之间不存在真实的债务关系，故该借条是不具有法律效力的，作为债权人需要就欠款的事实提交证据予以证明。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题》第21...
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空白纸签名的注意事项
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文件上的签名，空白纸的顶部签名，空白纸的顶格签名。3、防止签名被伪造欠条借条：可以写上：应邀签名某某某，某某某签名赠送，上面有足够的伪造空间。2、不可能被人伪造成欠条或借条签名的情况。B：已有书写字迹...
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空白纸签名伪造收条
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空白纸上签字伪造借条属于诈骗罪，根据法律规定，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司逼迫员工自离是不是违法劳动法
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劳动合同没有到期公司非法解除劳动合同，变相的克扣薪水都是违反劳动法，像你的情况公司也是严重违反了劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
强拆是合法的还是违法的
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
村委会的公章粘贴在白纸上是否犯法?
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这样是不符合法律规定的。有能会出现一些伪造文书。...
河北在线咨询顾问团
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请问在白纸上签名按手印被骗要怎么办？
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关键是签名落款，按不按手印无所谓，还有就是欠款的事由很重要，如果有欠款事由证据，欠条有不有都无所谓。请问欠的是什么款是工资是货款是工程款是赔偿款欠款一般不需要欠条就可以起诉。借款就必须要有借条才能起诉...
广西在线咨询顾问团
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在一家违法公司上班，员工算违法吗
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我国公司法规定同业禁止，如果签订的劳动合同里约定有竞业限制约定并且被追究是违反法律的。 根据《中华人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不是公司的法人签合同有效力吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
公司强行逼员工离职还能补偿吗
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1.可以获得经济补偿金。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
福建在线咨询顾问团
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公司逼员工签订主动离职是怎样的
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公司单方面解除合同未提前一个月通知的，可以向公司提出补偿，补偿金为两个月工资标准。同时根据劳动法规定，还可以按照在公司工作的年限向单位收取经济补偿。根据劳动法的规定，每满一年支付一个月工资，六个月以上...
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