试用期没有签试用合同，老板不给工资如何办
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试用期提前3天通知用人单位可以解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 试用期是用人单位考...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
合同法规定试用期工资不低于
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
不合同怎么办，试用期一个月，没有签合同，拖欠工资合法吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
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试用期内没签合同在规定程序上不合法吗
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试用期没有签劳动合同违法，劳动者可以催告用人单位补签，自用工之日起超过一个月未签订的还需要支付双倍工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期不合格如何给工资，试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者，用人单位也应该支付工资；工资是劳动者的劳动报酬，用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
试用期不给工资合法吗没签合同，怎么规定，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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试用期工资怎么签合同
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1、试用期的工资应在合同中有明确约定，如合同中写明工资3500并没有关于试用期工资的明确约定，可要求公司支付3500.同时，试用期工资即便有明确约定，也应符合法律规定，不得过低。不得低于本单位相同岗位...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同可以约定试用期吗试用期不给工资违法吗？
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约定试用期劳动合同法是有明确规定的，如果是短期的劳务，是不许约定试用期的。不给工资是违法的。劳动合同法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年...
海南在线咨询顾问团
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没签试用期合同要双倍工资吗
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没签试用期合同要双倍工资，分析如下： 如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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法规定没签合同辞职不给工资怎么办，没有签合同辞职
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到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期不签合同犯法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同，不签订劳动合同的行为是属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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遇到试用期不给工资合法吗没签合同，怎么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期老板不给工资怎么办没有合同
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劳动者在试用期的，只要劳动者为用人单位提供了劳动的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径...
安徽在线咨询顾问团
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怎么规定，没签合同，也没说试用期，那还有试用期吗
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
陕西在线咨询顾问团
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试用期不给工资合法吗试用期的工资标准是什么
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试用期不给工资不合法。 按照《劳动合同法》第五十条的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论是试用期还是正式合同期限内，劳动者辞职时，用人单位都应当全额支付...
江西在线咨询顾问团
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试用期劳动合同工资怎么规定
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试用期劳动合同工资不能低于正式工资的80%。工资约定不明确引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；...
马小川律师|
团队负责人，3年经验
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公司规定三天不给工资，还没签合同，真不给，合法吗
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公司规定三天不给工资，还没签合同，真不给，不合法。 试用三天没有工资不合法。劳动者可以要求用人单位支...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同上没规定试用期合法吗
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《劳动法》第21条规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。由此可见，试用期约定并不是法定义务，劳动者与用人单位可以不约定试用期。 所谓试用期，又叫适应期，是指用人单位和劳动者为相互了解、...
辽宁在线咨询顾问团
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没签合同试用期成立吗,法律怎么规定的
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劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中的约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。至于用人单位不与劳动者签订劳动合同行为，属于违法劳动法规定的情形，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
黑龙江在线咨询顾问团
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不签合同试用期不发工资犯不犯法
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不签合同试用期不发工资是犯法的。 用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。用人单...
王焕坤律师|
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
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试用期要签合同吗？不签是不是就没有工资呀？
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试用期从来都不是以单独合同存在的，是在正式的劳动合同中约定的。因为试用期的长度是以劳动合同的长度为根据来制定的，法律有强制性规定。...
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试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同，不签订劳动合同的行为是属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定，签署劳动合同...
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