解除无固定合同是可以拿失业保险吗？
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如果是单位原因辞退，且交了失业保险的话，可以享受失业保险...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
没签劳动合同，交了失业保险，离职能否拿到失业金
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如果是员工原因离职的，一般不能享受失业待遇...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对签的劳动合同是无固定的离厂了有失业保险拿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
签了无固定期限劳动合同，现在想离职，帮办失业保险手续吗？
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无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，属于非法解雇，要支付劳动者相应的经济补偿—...
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到公司签了无固定限期合同，离职后能拿到失业金吗
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是怎么离职哦...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我的劳动合同丢了，失业保险能领吗
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如果合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
签的劳动合同是无固定的离厂了有失业保险拿吗，律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师|
律所主任，17年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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工厂搬迁,签的是无固定期限劳动合同,我不去有劳动赔偿吗?
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不可以。赔偿适用的情形是工厂他违法解除或终止合同，工厂有错你才能要求赔偿。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条，用人单位违反本法规定解除或者终止的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准...
内蒙古在线咨询顾问团
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已经签好的无固定能改为固定劳动合同吗？想不续签领取失业金
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。另涉及到用工参保系统中...
澳门在线咨询顾问团
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针对签的劳动合同是无固定的离厂了有失业保险拿吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
签了无固定劳动合同的员工得了癌症是否受到劳动保护
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是...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了无固定合同要是提出解约有失业金领吗
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失业金的办理，需要满足几个条件。最首要的是必须不能是自己主动辞职。这一点需要单位的配合。一般只要单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同丢失如何证明签订的是无固定期限
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劳动合同丢失，当事人可以通过下列材料来证明签订的是无固定期限：对方当事人所留存的劳动合同文本、电子合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到签的劳动合同是无固定的离厂了有失业保险拿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位没签劳动合同也没在劳动局备案但上保险了能拿失业保险吗
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商...
湖北在线咨询顾问团
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在厂续签劳动合同为无固定期受法律保护吗？
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从2008.1.1起连续两次签订了固定期限的劳动合同后，在第三次签订合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则都应当签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前签订的次数不算。劳动合同法：第十四条...
湖北在线咨询顾问团
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企业未缴纳失业保险是否无法续签劳动合同？
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合同到时，公司能够拒却续约（即强制赶人）。但要支付经济赔偿，2008年劳动合同法第46条第五款限定，在08年1月1日后到时的固定时限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同商定要求续订劳动合同，劳动者不认...
重庆在线咨询顾问团
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签了劳动合同还有失业金吗
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在签订了无固定期限劳动合同的公司离职，需要按照规定参加失业保险的才能领取失业金。根据《失业保险条例》...
章法律师|
律所主任，9年经验
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前面签了无固定年限合同，现在辞职能领到失业保险吗
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签无固定期限劳动合同，若用人单位无过错，劳动者自己离职不可以拿失业保险金。 相关...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签订无固定期限劳动合同是不是说明没有签了无固定期限
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同丢失如何证明签订的是无固定期限
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1、劳动合同应该是一式两份，劳动者的劳动合同遗失，用人单位应该还有一份，所以可以要求用人单位提供原有的劳动合同，来证明双方签订了无固定期限劳动合同。 2、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到签的劳动合同是无固定的离厂了有失业保险拿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订无固定期限劳动合同申请书后要离职有失业金么
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工作了多久失业金的领取是有条件的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签订无固定劳动合同后如果失业怎样办理
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无固定劳动合同只是让你在该单位可以一直工作到退休，在这期间可以不用再签定劳动合同。如果在该期间，单位因各种原因导致裁员，或者破产，你仍是可以拿到失业金的！记住，拿失业主是要办理相关手续的，资料要齐全。...
台湾在线咨询顾问团
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劳动法有规定。无固定合同赔偿是后进厂先赔的吗
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按《劳动合同法》规定，固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同：一、解除和终止的条件相同，固定期限和无固定期限的劳动合同都可以在法定情形下解除和终止。二、经济补偿和赔偿的标准相同，依法解除劳动...
西藏在线咨询顾问团
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