签完合同失业金就不能领了吗?
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根据相关法律法规,申领失业保险金同样有其特定的条件限制,并非只要劳动者失去工作便可无条件地获得失业保...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动者提出解除无固定合同是否有补偿?
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劳动者因下列情形提出解除无固定期限劳动合同的,单位应当支付经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了无固定合同要是提出解约有失业金领吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合同到期能领取失业金吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询签了无固定期限合同,裁员,那么可以领失业金吗?
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按照《劳动法》08年前的公司可以根员工协商赔偿,08年以后签订了劳动合同按N+1来形式来赔偿,即每满一年支付一个月的工资,6个月以上不满一年的按一年算。不满6个月的按半个月的一资赔偿。上述因公司造成的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>签订无固定期限劳动合同申请书后要离职有失业金么
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工作了多久失业金的领取是有条件的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同终止后失业金能不能领取
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可以领取失业保险金的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了无固定合同要是提出解约有失业金领吗,律师怎么看
自离有失业金领取吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询领了失业金对以后退休有影响吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了无固定期限后是不是就没办法领失业金了
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不是,签了无固定期限劳动合同并非不能解除劳动关系,当你被解除劳动关系时仍然可以领取失业保险金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>已经签好的无固定能改为固定劳动合同吗?想不续签领取失业金
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。另涉及到用工参保系统中...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了无固定合同要是提出解约有失业金领吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工提出解除无固定期限劳动合同是否有经济补偿金
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如果是员工由于自己原因主动提出,没有经济补偿;如果是单位违反相关规定导致员工提出,有经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同还有失业金吗
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在签订了无固定期限劳动合同的公司离职,需要按照规定参加失业保险的才能领取失业金。根据《失业保险条例》...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者解除了无固定期限劳动合同,需要支付违约金吗
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不一定。无固定期限劳动合同可以解除,劳动者要求解除无固定期限劳动合同的,不需要支付违约金。无固定期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>领失业金期间有医保吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有失业登记可以领失业补助金吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到签了无固定合同要是提出解约有失业金领吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月解除合同有失业金领吗
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如果是用人单位一方解除劳动合同,劳动者是能够领取失业金的。根据《失业保险条例》第十四条限定:具有下列要求的失业人员,能够领取失业保险金: (一)按照限定参加失业保险,所在单位和本人已按照限定履行交费义...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签订了解聘合同后,失业金还能领取吗
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可以领取失业金。失业保险作为社会保险制度的一部分,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费的不同,领取失业保险金的期限最长为24个月,且失业保险金的标准...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在高校与部门签定了无固定期合同可是领导提出辞退我
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业交了社保但没有签劳动合同能领失业金吗
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若未按时缴纳社会保险,将无法成功申请领取失业补助金。按照相关法律法规,对于参保且缴费期限达到了一年以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在医院签了合同解约要交违约金吗
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医院签合同后辞职一般都是不会支付违约金的;但如果劳动者违反了服务期的约定,或者是违反了竞业的限制条款...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
定金交了没签合同能退定金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者提出解除无固定合同有补偿吗
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劳动者因下列情形提出解除无固定期限劳动合同的,单位应当支付经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (3)用人单位未依法为劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签了无固定期限合同被解雇是否赔偿损失
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无固定期合同和固定期合同解雇补偿金一样看解雇理由,符合劳动合同法第46条规定,按本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了无固定合同要是提出解约有失业金领吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要求签无固定期限合同有什么前提条件?
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>失业保险和失业补助金可以同时领取吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询领取失业金的解除合同是怎么领取失业金
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如果是按照农村户籍投缴的失业保险,由用人单位解除合同,并办理完解聘备案手续后,可到用人单位所在地的区就业服务中心领取农民合同制工人一次性生活补助金,缴费每满一年,可领取一个月的一次性生活补助金,标准同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>由提出解约,经双方协商一致的解除劳动合同,可以领取失业金吗?
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可以,符合失业保险金申领条件。失业保险金申领,非本人意愿失业,且有就业愿望的,已缴纳失业保险费满一年以上的,未到法定退休年龄的。失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,申请领取失业保险费,享受其他失业...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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