签署劳动合同后不给本人合法吗
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不合法。劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不给员工劳动合同能视为未签劳动合同吗
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不给员工劳动合同不能视为未签劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...
李鹏律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对劳动合同签署后原件未给员工算违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同员工要签署吗
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员工不要签署,如果非劳动合同法三十九条情况外,用人单位解除劳动关系需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
四川在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工补偿标准2022未签署劳动合同
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辞退员工补偿标准2022未签署劳动合同: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劳动法未签署劳动合同是什么状态
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劳动法未签署劳动合同状态如下: 1、存在事实劳动关系,但是用人单位故意不签订劳动合同; 2、劳动合同...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签署后原件未给员工算违法吗,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签署劳动合同后不给本人合法的吗
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1.不合法。劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同签署流程
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下面是我们为你准备的员工入职及劳动合同签订流程 一、新员工入职: 1、新入职员工提供个人资料。身份证、学历证及其他相关证件的原件、复印件以及免冠近照(多备几张);如果是从其它单位跳槽的,还要提供解除劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签署后原件未给员工算违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工签署劳动合同十年有效么
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同,除存在以下情形之一的有效:用人单位免...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签署劳动合同员工可以自由辞职吗
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签署劳动合同不按时发放工资
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根据相关法规,未签订劳动合同,单位是需要支付员工双倍工资作为赔偿的,,再加上公司有拖欠员工工资的行为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同签署后原件未给员工算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工和劳动合同未签全是违法吗
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是违法的!劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有给劳动者劳动合同原件违法吗,不给劳动合同原件是否违法呢
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劳动合同应一式两份,由用人单位和劳动者各执一份;不给劳动者劳动合同原件是违法的,劳动者可以申请离职,要求用人单位支付经济补偿金和双倍工资。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签署劳动合同要件
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只要符合劳动合同的规定的要件的,包含了(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给员工劳动合同原件
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如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下,复印件...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未给员工签劳动合同的赔付标准
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上班起三十天内若没有签合同,就要向劳动者每月支付二倍的工资,以不签劳动合同为由劳动仲裁,最多可以获得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工算不算违法
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1、企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。 2、生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒绝给员工一份的,员工可以向劳动局投诉,由劳动局责令企业改正; 3、给员工造成损害的,还要依...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同算违法吗?会有什么后果?
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1.用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。 2.不签劳动合同造成员工损失的,单位要承担赔偿责任。 3.不签劳动合同不利于单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签署后原件未给员工算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法未签劳动合同双倍工资计算
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首先,是计算二倍工资的起止时间。计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工合法吗
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用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了不给员工,可以视同未签吗
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签了劳动合同不发给员工,不能视同未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位提供。用人单位未将劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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