临时工自愿解除劳动合同,需要写解除合同通知书吗
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手续要尽量完备...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>通知即可解除劳动合同的时间为多少?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同;用人单位存...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对解除劳动合同通知工会有法定时间吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动者有过错解除劳动合同通知时间需提前吗?
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劳动者有过错,如在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。企业有权随时解除劳动合同,不需要提前一...
云南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同通知程序规定劳动部
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首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法规定旷工期间可以解除劳动合同吗?
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如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同通知工会有法定时间吗,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除后工会什么时候通知啊?
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没有工会不需要通知终止劳动合同。在有工会的单位,需要在终止员工时通知工会。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工人病假期间可解除劳动关系吗,解除劳动合同一定要提前通知吗
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劳动者请病假期间,有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 无论是劳动者还是用人单位,解除劳动合同一般是要提前通知的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同通知工会有法定时间吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工通知解除劳动合同可以拒绝劳动者吗
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若用人单位违法解除劳动合同,员工收到解除劳动合同通知书可以拒绝。依据《劳动合同法》第四十八条的规定,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动合同代通知金和劳动补偿金同时给吗
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代通知金与赔偿金不能并存。 劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者随时通知解除劳动合同的情形有什么?
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用人单位未足额支付劳动报酬,未按时或者足额缴纳社保,以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到解除劳动合同通知工会有法定时间吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形下会随时通知员工解除劳动合同
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同书面通知时要超出多长时间
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解除劳动关系时间的规定吗?
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1、对协商一致解除以及期限届满,条件成就而解除的,应当以协商一致的日期及期限届满之日,条件成就之日为劳动关系解除的日期。 2、对用人单位因劳动者具有违纪等劳动法第25条规定的原因而解除劳动合同的,属用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中解除有时间限制吗
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在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除劳动合同通知书不签字能否解除劳动合同
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解除或终止劳动合同通知书 编号: 被通知人: 所属部门: 因下列第____项原因,根据《劳动合同法》...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询工伤期间解除劳动合同有时间限制吗, 工伤后单位可以解除劳动合同吗
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没有时间限制,公司不能单方面随意解除合同,伤者可以提前三十天申请离职。根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出员工解除劳动合同通知的,需要劳动部门给出解除劳动合同的通知
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具体情况具体分析,例如,个人解除劳动合同赔偿吗? 个人解除劳动合同(辞职)分三种情况: 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同通知工会有法定时间吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同通知书能通过法律的程序解除吗
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解除劳动合同通知书有下列法律效力:单位依法向劳动者出具该证明时,表明双方的劳动关系解除,双方不再具有...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有送达解除劳动合同通知书就代表没有解除劳动合同吗
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解除劳动合同通知书在法院审理过程中送达。相关法律依据。对某些证据材料能否作为证据采纳,人民法院应当调查收集,全面地。由证据材料与证据的概念可知,可以作为证据材料。并且,即不能作为证据而使用; (二)书...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除通知书具有法律效力吗
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解除劳动合同口头通知具有法律效力。在司法实践当中,只要一旦有证据证明劳动者或用人单位作出了解除劳动合同的明确的意思表示且在双方自愿平等的条件下,就可以认定劳动合同已经解除。根据《最高人民法院关于审理劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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