劳动合同可以解除的时间为多久?
图文118人已浏览
一般三十天就可以解除劳动合同,但存在以下情形的除外: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以随时决定解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同到期解除需不需要立即通知
图文186人已浏览
劳动合同到期终止的,一般需要提前进行通知。该通知的时间可以按劳动合同的约定或者当地的习惯等因素来确定...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对通知即可解除劳动合同的时间为多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同通知书怎么写
视频1,612人观看
鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
视频2,376人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同时间是多少
问答584人已浏览
1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除代通知金要交多少税
图文158人已浏览
否,代通知金其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,要缴纳税费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个人自离多久劳动合同即可解除?
图文63人已浏览
自离属于正常辞职的,提前三十日提交辞职报告,到期解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
通知即可解除劳动合同的时间为多少?,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
视频2,856人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
视频3,072人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
视频2,037人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询即劳动者可以解除劳动合同
问答584人已浏览
按照法律规定,如果您和用人单位协商解除劳动合同的话也可以解除劳动合同。而且劳动者可以单方面解除合同,但是要提前30日以书面形式通知用人单位。另外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>即时解除劳动合同怎么理解
问答584人已浏览
下面为大家解答即时解除劳动合同:一、在试用期间被证明不符合录用条件的; 二、严重违反用人单位的规章制度的; 三、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对通知即可解除劳动合同的时间为多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期的时候可以提前多少天通知公司解除劳动合同
图文270人已浏览
劳动者在试用期内提前3天书面通知用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同解除通知书送达后多长时间解除
图文346人已浏览
合同解除通知发出以后,如果是合法解除,则合同自解除的通知送达对方时解除。合同的解除首先是建立在当事人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同的试用期最长多少时间期间可以解除合同吗
图文71人已浏览
劳动合同的试用期不得超过6个月。 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同。 如果在患病规定的医疗期间,或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
视频1,342人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,502人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到通知即可解除劳动合同的时间为多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者即时提出解除劳动合同可以吗
问答584人已浏览
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同提前多少天通知
问答584人已浏览
不管是用人单位还是劳动者,解除劳动合同一般都需要提前三十日通知。在试用期的,提前三日即可。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同书面通知时要超出多长时间
问答584人已浏览
《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者想解除劳动合同应该在什么时间通知单位
图文92人已浏览
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方解除劳动合同用人单位应当立即通知吗
图文100人已浏览
用人单位单方解除劳动合同应事先通过工会和通知劳动者。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同条件
视频2,559人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,003人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询通知解除合同的时间是多久
问答584人已浏览
合同解除通知发出后,自对方收到该解除函时,合同解除;如果解除函上写明最后履行期限的,对方期限届满时仍未履行合同的,合同自该履行期限届满时解除。根据《民法典》第五百六十五条第一款规定,当事人一方依法主张...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动者即时解除劳动合同的
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到通知即可解除劳动合同的时间为多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么时候员工立即解除劳动合同
图文126人已浏览
员工立即解除劳动合同的情况是在试用期内,一般在用人单位和劳动者的试用期内,是属于劳动者和用人单位的双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,254人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者可以随时通知解除劳动合同么?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以随时通知解除劳动合同吗
问答584人已浏览
一般情况下,劳动者在试用期间提前三日通知、正常工作期间提前三十日通知即可解除劳动合同。因用人单位处于强势地位,为了避免用人单位任意解除劳动者,保障劳动者合法就业权利,故对此作了部分偏斜性规定。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询