签定劳动合同时未满18岁
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用人单位应当与未成年工签订劳动合同。 法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人,但文艺和体育单位经有...
满16周岁未满18周岁可以跟公司签劳动合同吗?
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没有限制了。...
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同没签满18可以合法解除吗
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如果劳动者没满十八周岁的,但满十六周岁的,可以签订劳动合同,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收未满十八周岁的未成年人,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有...
没满18可以劳动合同吗,法律有哪些规定?
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已满16周岁,未满18周岁的,属于未成年工,可以与用人单位签订劳动合同。但营业性娱乐场所、酒吧、互联...
未满18岁未签订劳动合同属于违法么
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问...
不明白,就问一问
没满18签劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同一年一签合法吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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满18岁还没签劳动合同能不能辞退?
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
未满18周岁打工能签劳动合同吗,或者说未满18周岁签劳动合同的弊端是什么
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单位没签合同责任:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的,这是《》的强制性规定,不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起仲裁。《法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人...
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签合同需要满18周岁吗?
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签合同不一定要满18周岁。当事人订立合同,应当具备相应的民事行为能力。限制民事行为能力人能够独立订立...
按照2011年劳动法未满18周岁是否可签劳动合同
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满16周岁,可以签。...
没满18提前两个月辞工工厂不批没签劳动合同怎么办
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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未满18年签未签劳动合同是否属于已劳动
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劳动者如果未满十六周岁,签订的劳动合同一般无效,年满16周岁未满18周岁的,则可以依法签订劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。国家对未成年工实行特殊的劳...
劳动者未满18周岁能否签订劳动合同
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劳动者如果未满十六周岁,签订的劳动合同一般无效,年满16周岁未满18周岁的,则可以依法签订劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。国家对未成年工实行特殊的劳...
没签和没有满18的合同能退吗
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1.根据《民法典》第十八条的规定,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 2.十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 3.第十九条规定,八周...
劳动合同满一年,没有签订劳动合同,会怎样
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
没满18周岁有效吗合同具体如何签
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未满十八周岁的法律上一般属于限制行为能力人,其签订的合同一般需要其法定代理人同意或者追认,但是也有两...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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未满18周岁有效劳动合同怎么签
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16周岁以上未满18周岁,是未成年人,可以参加一般的工作,用人单位招用未成年工,应当向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。其他的依照你上述的法规执行即可。...
劳动合同未满18周岁有效吗?
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要看是否满16周岁。因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人,如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同,那么签订的劳动合同无效。但是,16岁以上未满18岁的市民,以自己的劳动收入为主要生活来源,视为...
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没有签劳动合同不满一年可以吗
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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签订劳动合同时未满18岁怎么赔偿
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用人单位应当与未成年工签订劳动合同。 法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人,但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工,受法律特殊保护,禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害...
没签劳动合同顺延合同期满未续签可以吗
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劳动合同到期能够不续签,但是符合法定情形顺延的,劳动合同会自动顺延。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...