劳动法加班相关规定是什么,法律是如何规定的
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《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法及劳动合同法是一样的吗,法律上该如何规定
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二者是不一样的。《劳动法》是《劳动合同法》的母法,因为它调整的是整个劳动关系和与劳动关系密切联系的其...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么是劳动合同,法律是如何规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询法律上的合同工劳动合同是如何规定的
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合同工劳动合同是合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法规定合同鉴定的时间是如何规定的
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劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同主体变更协议是什么,法律如何规定
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问题解答: 劳动合同主体变更协议,指用人单位与劳动者因为一方发生变更,与另一方协商签订的,对劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是劳动合同,法律是如何规定的?,律师怎么看
2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期解除劳动合同是否合法,法律是如何规定的
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合同到期劳动合同终止,不需要解除,合同到期前通过以下方法解除合法:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;劳动者存在过失性辞退情形...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法合同法是如何去规定辞退员工补偿的,法律的规定是什么
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辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是劳动合同,法律是如何规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同效力是怎么认定的,法律上该如何规定
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劳动合同效力是怎么认定的 劳动合同无效或者部分无效自订立之日起就没有法律约束力,但是并非任何单位和个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律是如何规定劳务派遣合同的
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劳务派遣协议《劳动合同法》第五十九条:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到什么是劳动合同,法律是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对定期劳动合同时间是如何规定的,如何签订劳动合同
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定:1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同的法律后果是什么,劳动合同法规定
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第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是如何规定劳动时,法律怎么规定的
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劳动法对于劳动时间的具体规定:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,且每周至少休息一日。若要加班,要与劳动者进行协商,一般加班每日不得超过一小时。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法童工指的是哪些,法律的规定是什么
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劳动合同法童工指的是哪些 童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律对于劳动合同试用期是如何规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法里有无固定期劳动合同吗,法律是如何规定的
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劳动法里有无固定期劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务承揽合同是否是劳动合同,法律上该如何规定
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劳务承揽合同并不是劳动合同。劳务承揽合同的主体是承揽人和定作人,承揽人需提供劳务,完成一定的工作成果;而劳动合同中的主体是用人单位与劳动者,劳动者需要按单位的管理来提供劳动。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是劳动合同,法律是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约的法律法规是怎么规定的
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劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同违约的法律法规是怎么规定的的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代理合同的法律责任是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同纠纷是否可以找劳动局,法律是如何规定的
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可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的法律规定是怎样的,法律是如何规定的
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
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