劳动合同应具备的条款是什么,法律如何规定
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劳动合同应具备的条款是劳动期限还有工作内容以及劳动保护和劳动条件,当然了,劳动的报酬和劳动纪律以及劳...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动合同法转正的法律规定是应该如何的
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若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工《劳动...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对什么是劳动合同,法律是如何规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询法律上的合同工劳动合同是如何规定的
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合同工劳动合同是合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系如何定义,法律的规定是什么
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动仲裁时效的规定是如何的,法律的规定是什么
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劳动仲裁的时效期是多久 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是劳动合同,法律是如何规定的?,律师怎么看
2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,12年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询合同到期解除劳动合同是否合法,法律是如何规定的
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合同到期劳动合同终止,不需要解除,合同到期前通过以下方法解除合法:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;劳动者存在过失性辞退情形...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法合同法是如何去规定辞退员工补偿的,法律的规定是什么
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辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是劳动合同,法律是如何规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法及劳动合同法是一样的吗,法律上该如何规定
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二者是不一样的。《劳动法》是《劳动合同法》的母法,因为它调整的是整个劳动关系和与劳动关系密切联系的其...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法36条内容是什么,法律是如何规定的
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劳动法第三十六条的内容为最长工作时间的规定。具体内容为:每日工作时间不超过八个小时,每周的工作时间不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同法规定合同鉴定的时间是如何规定的
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劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到什么是劳动合同,法律是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同的法律后果是什么,劳动合同法规定
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第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对定期劳动合同时间是如何规定的,如何签订劳动合同
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定:1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是如何规定劳动时,法律怎么规定的
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劳动法对于劳动时间的具体规定:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,且每周至少休息一日。若要加班,要与劳动者进行协商,一般加班每日不得超过一小时。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签协议书是什么样,法律如何规定
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劳动合同续签协议书是什么样 写明甲乙双方的基本信息,写明劳动合同期限,工作内容和工作特点,工作时间和...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同的区别是什么,法律的规定是什么
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聘用合同和劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
代理合同的法律责任是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动法里有无固定期劳动合同吗,法律是如何规定的
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劳动法里有无固定期劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动合同的时间是什么,法律上该如何规定
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建立劳动合同的时间是要在劳动关系存在的一个月内签订劳动合同。单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。因此,这实际上是有限度地放宽了订立劳动合同的时间要求,规定已建立劳动关系,未同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是劳动合同,法律是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要如何进行劳动合同审查,具体的法律规定是什么
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1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。2、合同期管理环节。把握好有固定期限、无固定期限、以完...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务承揽合同是否是劳动合同,法律上该如何规定
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劳务承揽合同并不是劳动合同。劳务承揽合同的主体是承揽人和定作人,承揽人需提供劳务,完成一定的工作成果;而劳动合同中的主体是用人单位与劳动者,劳动者需要按单位的管理来提供劳动。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷是否可以找劳动局,法律是如何规定的
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可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁...
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