单位行贿标准是多少，应该如何认定单位行贿罪呢？
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单位行立案标准如下： 单位行贿罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益而行贿，或者违反...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
如何办理劳动仲裁用人单位起诉呢？
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1．劳动仲裁裁决如果不是终局性的，单位可以在15天内向基层人民法院起诉，如果是终局的，要在30天内向...
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单位行贿罪如何确定责任人
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母公司如何执行标准
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位拒不执行劳动仲裁判定怎么办，劳动者如何要求单位强制执行
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用人单位拒不执行劳动仲裁判定是违法作为，劳动者可以持劳动仲裁裁决书起诉法院，要求单位强制执行判决。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关法律法规或政策规定：仲裁庭作出...
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企业怎样去执行劳动定额标准
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用人单位执行劳动定额标准的途径是实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
吴莉律师|
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如果劳动合同用人单位没给该如何办呢？
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
用人单位如何执行劳动定额标准是什么呢，律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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盗窃数额认定标准是什么
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李加刚律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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劳动定额怎么去执行劳动定额标准
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用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
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用人单位安排劳动者加班应按如何规定执行
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用人单位在安排劳动者加班时的义务是按国家规定支付加班费用、保护劳动者的身体健康、保障劳动生产的安全等。用人单位安排加班需要与工会和劳动者协商一致，一般每日不超过一个小时。...
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代位执行单是什么意思呢？
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代位执行的意思：在被执行人不能履行生效法律文书规定的义务时，债权人可以依法请求人民法院执行债务人对第...
孟金龙律师|
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单位行贿罚金如何确定，量刑标准是如何样的呢？
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行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。 在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作...
丰培铭律师|
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用人单位违反劳动法如何进行投诉
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对于用人单位违反劳动法的行为，可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或者举报，也...
丰培铭律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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单位行赂罪的量刑标准
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郑萌律师|
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遇到用人单位如何执行劳动定额标准是什么呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务用人单位不续签，如何补偿？标准是什么？
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根据劳动合同法第四十六的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，合同期满用人单位终止合同的，单位需要赔偿经济补偿金。经济补偿金的计算参照第四十七条的约定，在...
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用人单位与劳动者建立劳动关系的认定标准是什么
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用人单位与劳动者建立劳动关系的认定标准： （一）用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立； （二）用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证；...
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用人单位不按劳动法执行怎么办，劳动法的相关规定是什么
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一，用人单位不按《劳动法》内容执行的： 2，对劳动仲裁结果不满意的，可以向当地的人民法院起诉。二，我国《劳动法》的相关规定：第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给...
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经济补偿金标准，用人单位如何确定赔偿款数额
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经济补偿金的月工资标准按劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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对记者行贿，单位行贿数额认定标准是如何处罚的
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因行贿1万元以上并因行贿谋取不正当利益的会处五年以下有期徒刑或者拘役。相关法律规定如下： 《最高人民...
孟金龙律师|
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单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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如何保障用人单位不足额的劳动报酬
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。也可以申请劳动仲裁处理，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
黑龙江在线咨询顾问团
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用人单位如何向劳动者支付劳动报酬？用人单位如何发放劳动报酬？？
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首先，结合各种灵活多变的用工形式，本法允许用人单位和劳动者双方在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协调，在劳动合同中约定一种对当事人而言更切合实际的劳动报酬制度。同时，用人...
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劳动合同约定单位不执行该怎样办呢。
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗...
孟金龙律师|
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挪用公款数额认定标准
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覃程律师|
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用人单位强制执行劳动合同，劳动者如何维护自身权益？
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用人单位无故解除与劳动者之间的劳动合同，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局...
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2022年劳动报酬按劳务派遣单位还是按实际用工单位的标准执行
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劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者...
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