年假可以分开休吗?有什么条件?
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年假可以分休。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>年休假分开休有规定吗
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劳动相关法没法有规定年休假一定要在年底或某一时间段休,实际中可向单位与劳动者协商。相关法律规定单位根...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对婚假可以分开休吗啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询婚假可以分开休吗啊?
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具体阐释说明如下: 国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假,需与单位请示批准。 婚假国家规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2...
青海在线咨询顾问团咨询我>>带薪年休假能分开休吗?
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年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年假可以由职工任意分开多段休吗
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年假一般不可以由职工任意分开多段休,年假由单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
婚假可以分开休吗啊,律师怎么看
离婚可以不公开开庭吗
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询婚前房产离婚可以分吗
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询婚假可以分开休吗?
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婚假不能单独休。职工本人结婚的,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。结婚地点较远的人可以享受旅行假。婚假和旅行假期间,职工工资按照劳动合同的规定继续支付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>分开休婚假可以吗
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国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日。如果需要阶段性休假的话,必须向公司请求认可。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对婚假可以分开休吗啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
男方陪产假分开休吗?
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陪产假一般是没有分段休的!陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>婚假延迟休可以吗?
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可以,但不能延迟太长时间,必须在合理时间范围内。 1、婚假可以在办理结婚证之后延后休假,对此,法律没...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以先休年休假再休产假吗
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可以先休年休假再休产假。年休假与产假是并不冲突的,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。我国法律规定职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询分居两年可以离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到婚假可以分开休吗啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
结婚婚假可以分开休吗?
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1.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。 2.《人口与计划生育法》第25条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 二婚(再婚...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>年休假可以分开休吗?
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年薪可以分为休假,单位根据生产、工作具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。单位因生产,工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>年休假可以分开休吗
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可以分休,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>陕西省汉中市产假可以休假几天啊
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汉中婚假可休13天、产假可休183天。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>婚假未休可以折现吗
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也可以休的。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
逃避债务假离婚这样可以吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询事实婚姻可以分遗产吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询婚假可不可以分开休?
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国家规定,婚嫁是不能分开休的,但是如果与单位协商可以的话是可以分开的,我们单位就是可以的,反正一个月内休息完就可以了...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假可以分开休吗?
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①按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到婚假可以分开休吗啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
结婚一直没休婚假可以补休吗
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婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定,如果地方政府有相关的规定则从其规定,如果没有职工应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不离婚可以分割财产吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询休年假可以分开吗
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年假可以分休。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>产假可以分开休吗
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①按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产...
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