二X准备结婚，帮她问下婚假可以分开休吗？

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• 问职工的婚假可以分开休吗？
  

  国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需要阶段性休假的话，必须向公司请求认可。结婚假期国家规定：1、法定结婚年龄，女性20岁，男性22岁，结婚可享受3天结婚假期。2、结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下，可视的路程远近，另给路程假。3、在探亲假，探父母期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休和法定假期。5、符合晚婚年龄，女23周岁．男25周岁的，可享受3天法定婚假。《人口和计划生育法》第二十五条规定，市民晚婚晚婚生育，可以获得延长结婚假期的报酬和其他福利待遇。

• 问北京二婚有几天婚假？谢X帮助。
  

  【国家关于婚假的详细规定】 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

• 问年休假可以分开休吗？
  

  年薪可以分为休假，单位根据生产、工作具体情况，考虑员工本人的意愿，统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排，也可以分阶段安排，一般不超过年度安排。单位因生产，工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

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