请问离婚案件开庭后可以休庭吗?
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离婚案件开庭后可以申请休庭。 休庭是法庭审理程序的暂停,以便庭审人员休息或进行合议。在审判长宣布休庭...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请问小诊所可以开病假条吗?
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可以开具,但是最好看你的需求,有些要求三甲以上。三甲医院需要提前挂号去找医生看病才会开病假单。一般单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对婚假可以分开休吗请问,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询婚假可以分开休吗?
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婚假不能单独休。职工本人结婚的,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。结婚地点较远的人可以享受旅行假。婚假和旅行假期间,职工工资按照劳动合同的规定继续支付。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>15天护理假可以分开请吗
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产假不能分开休,产假期间包括的休息日及法定假日是不再补假的,因此护理假亦不能分开休。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问在分公司可以开发票吗?
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可以开发票。但必须取得营业执照以及国、地税务登记证。分公司在进行了税务登记后,可以向税务局申领发票。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
婚假可以分开休吗请问,律师怎么看
离婚可以不公开开庭吗
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询分开休婚假可以吗
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国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日。如果需要阶段性休假的话,必须向公司请求认可。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>婚假可以分开休吗啊?
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具体阐释说明如下: 国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假,需与单位请示批准。 婚假国家规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对婚假可以分开休吗请问,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问癌症病假可以休多长时间
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年假可以分开休吗?有什么条件?
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年假可以分休。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请年假分开休能算全勤工吗
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年休假的员工可以拿当月全勤奖。劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇,劳动者享受年薪假视为正常工作时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>网上申请离婚可以吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询夫妻分房睡多久可以申请离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到婚假可以分开休吗请问,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
结婚婚假可以分开休吗?
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1.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。 2.《人口与计划生育法》第25条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 二婚(再婚...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>年休假可以分开休吗?
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年薪可以分为休假,单位根据生产、工作具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。单位因生产,工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>年休假可以分开休吗
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可以分休,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>请了年休假还可以请护理假吗
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请了年休假还可以请护理假。二者的性质不同,年休假是对在单位连续工作一年以上的职工的奖励;而护理假是给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问有限公司可以开分公司吗?
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可以,一人有限责任公司属于有限责任公司,是可以设立分公司的。但一人有限责任公司不能再投资设立新的一人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
重婚一方可以申请离婚吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询婚前房产离婚可以分吗
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询婚假可不可以分开休?
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国家规定,婚嫁是不能分开休的,但是如果与单位协商可以的话是可以分开的,我们单位就是可以的,反正一个月内休息完就可以了...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假可以分开休吗?
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①按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到婚假可以分开休吗请问,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假休完没休完可以再请病假吗
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可以,只要职工的总病假时长未超过医疗期的时长就可以,如超过应当享受的医疗期时长的,用人单位有权解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期可以申请离婚吗
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询休年假可以分开吗
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年假可以分休。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>产假可以分开休吗
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①按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产...
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