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国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假,需与单位请示批准。婚假国家规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男...
国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假,需与单位请示批准。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚...
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婚假不能单独休。职工本人结婚的,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。结婚地点较远的人可以享受旅行假。婚假和旅行假期间,职工工资按照劳动合同的规定继续支付。
国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日。如果需要阶段性休假的话,必须向公司请求认可。
陪产假通常是不可以分开休的。我国相关法律暂时还没有关于陪产假的明确规定,不过通常陪产假是以日历天数计算,不会因为休息日或法定节假日延后。陪产假是否可以分开休,需要看各个地方以及企业的实际操作。如果当事人的情况比较特殊,比如生活困难,妻子生产无人照料,那么可以向单位申请困难补助或护理。
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