劳动合同期满三年终止赔偿标准是怎么算的?
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劳动合同三年期满终止,未续签,用人单位应当支付经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除未到期的劳动合同如何算赔偿金?
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除未到期的劳动合同属于违法解除的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对三年劳动合同到期的赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期的赔偿金怎么算
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
香港在线咨询顾问团咨询我>>无限期合同劳动合同合同辞退赔偿金怎么算
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已经签订无限期合同被用人单位辞退,职工不同意的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期解除赔偿金的计算依据是什么
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公司在劳动合同到期以后解除劳动关系的赔偿金的计算依据是劳动者在本单位的工作年限,工作年限越久,可以领...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三年劳动合同到期的赔偿金怎么算,律师怎么看
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询三年合同到期后自动续签的赔偿金怎么算
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劳动者不同意续签劳动合同的,没有经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期赔偿金怎么算
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《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对三年劳动合同到期的赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
赔偿无期限劳动合同怎么算
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用人单位解除无固定期限劳动合同,如果符合相关法律规定的,比如是协商解除合同的,劳动者可以依据法律规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年期到期后三年合同不续签怎么赔偿
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合同到期不续签具体赔几个月,由具体情况决定。 如果是用人单位提出和劳动者不续签,满一年就支付一个月的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同的三年期限是怎样计算的?
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如果在劳动合同中明确规定了合同生效日期,则从合同生效日期起计算。关于劳动合同期限最后一天的截止时间问...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到三年劳动合同到期的赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年以上劳动合同到期怎么赔偿
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三年劳动合同到期续签的,不予赔偿,到期未续签的,可以赔偿三个月的工资。补偿标准按照劳动者在劳动合同解除或者终止前月的平均工资计算;不续签违法的,可以获得双倍赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>三年劳动合同离职赔偿金怎么算?
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用人单位违反法律规定终止或终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。合同期限未届满,员工自愿离职的,用人单位不需要赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期赔偿金怎么算
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有效期三年解聘赔偿吗
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三年劳动合同未到期,用人单位根据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条第一款等等的规定解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同三年到期可以辞职么
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可以签三年,也可以辞职。合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同三年合同到期不续签怎么赔偿
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1、劳动合同到期不再续签的,工作三年,用人单位支付三个月工资的经济补偿。用人单位维持或者提高待遇,劳动者不愿意续签的,没有经济补偿。2、劳动合同未到期,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付双倍的经济补...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期解除合同赔偿金怎么算
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劳动合同到期解除劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都应当支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三年劳动合同到期的赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同3年到期能不能得到赔偿
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3年劳动合同到期赔偿可以。在劳动者与用人单位的三年劳动合同到期后若是不续签是可以得到经济补偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同没到期赔偿金怎么计算
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若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年,员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同员工可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿员工,每工作一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期解除赔偿金怎么算
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下,用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作...
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