公司裁员劳动合同终止赔偿金
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公司裁员,劳动合同终止,起补偿金是,按照劳动者在该公司的工作年限,每满一年,补偿一个月的工资;六个月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司终止劳动合同需要赔偿合同赔偿金吗
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如果用人单位违反《劳动合同法》规定终止劳动合同,要赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怎么算终止劳动合同的赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询单方终止合同怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询终止劳动合同的赔偿金怎么算?
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劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系终止后的赔偿怎么算
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于终止劳动合同赔偿金的规定是怎样的
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终止劳动合同应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么算终止劳动合同的赔偿金,律师怎么看
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询提前终止合同违约金怎么赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询终止劳动合同的赔偿金怎么算
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同,赔偿金怎么算
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1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么算终止劳动合同的赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
土地承包合同终止赔偿金怎么算
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终止土地承包合同如果是正常终止是不需要赔偿的;如果存在违约情形,需要进行赔偿,赔偿的方式有:继续履行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位离职终止合同赔偿金怎么算?
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单位终止合同如果属于单位破产;被吊销营业执照;责令关闭;撤销;提前解散的情形的,应当按照经济补偿金的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>终止劳动合同保证金要赔偿几个月?
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公司终止合同应该赔偿几个月的工资是根据劳动者的工作年限确定的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到怎么算终止劳动合同的赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止怎么算赔偿金
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用人单位违法终止劳动合同的,需要支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。 若用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止赔偿金怎么算?
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经济补偿金计算方法在劳动合同中有具体的规定,参照一下下面的内容吧。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同赔偿金怎么算
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用人单位违法终止劳动合同的,需要支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。 若用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司终止劳动合同给劳动者什么样的赔偿
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公司如果是违法终止劳动合同的,劳动者在公司每工作满一年,公司要赔偿给劳动者两个月的工资;六个月以上不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典规定合同终止赔偿金怎么算
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合同终止的赔偿,应当具体情况具体计算,一般有以下几个方面: 一、双方事先有约定赔偿方案的,依照赔偿方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同终止赔偿金怎么算
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根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同赔偿金怎么算?
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用人单位违法终止劳动合同的,需要支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。 若用人...
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终止劳动合同的工作年限怎么算
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终止劳动合同补偿的计算年限,应当是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中途终止合同怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同终止补偿金怎么计算劳动合同终止赔偿金范围
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工作年限的计算标准是:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月工资标准支付。月薪的计算标准是:根据国家有关规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同的补偿金怎么计算,劳动合同终止补偿金
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
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