劳务关系间发生工伤怎么处理呢?
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提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工伤问...
雇佣关系发生交通事故赔偿问题
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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发生交通事故有没有误工费
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劳务关系中提供劳务者发生交通事故接受劳务者需赔偿吗
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赔偿医疗费、护理费、交通费、伤残赔偿金等各项费用,要根据受伤的具体情况赔偿。劳务者受害责任,是指个人之间存在劳务关系的前提下,提供劳务者因劳务活动而受到伤害,在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时,...
雇佣关系劳务关系工伤
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雇佣关系是无法进行工伤认定的。但可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
驾驶人发生交通事故和车主有关系吗
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需要具体情况具体分析。司机有合法的驾驶资格以及车主没有指使司机违章驾驶,发生车祸的,车主不承担责任。...
不明白,就问一问
劳务关系发生交通事故算工伤吗,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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教练车发生交通事故谁负责
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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上班途中发生交通事故是否算工伤认定. 有关系吗
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关于上班途中发生交通事故能否认定为工伤的详情:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工...
发生交通事故误工费跟工资有关系吗?
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交通事故误工费和工资是有关系的,误工费的赔偿是根据受害人的工资进行计算的。...
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发生交通事故致人身故伤残算犯罪吗?
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交通肇事具有下列情形之一构成交通肇事罪: 一、死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的。 ...
发生交通事故软骨损伤算不算轻微伤
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发生交通事故软骨损伤算轻微伤。轻微伤,是指各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者...
工作后酒后回家间接发生交通事故算工伤吗?
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参加公司聚餐后回家发生交通事故能认定为工伤,上下班途中发生机动车事故的属于工伤。参加公司聚餐属于工作...
劳动关系和劳务关系有什么区别
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未年检车辆发生交通事故责任
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发生客伤算交通事故吗
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客伤是否属于交通事故,应当根据不同情况来判断的,比如说道路交通事故在进行定性的时候需要具备车辆道路,还有就是损害以及违章等要素的,如果发生了交通事故的话,那么肯定是需要由双方当事人按照责任比例来进行赔...
企业发包工头发生交通事故是否属于劳动关系
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第11条第二款不分企业是否正规,你的案子里有很多的具体问题。你找的包工头和受害人是什么关系也很重要。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条:...
交通事故,下班途中发生,算工伤吗
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算工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
劳务关系发生工伤的处理方法是什么
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劳务关系发生工伤处理方法如下: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当...
发生工伤如何确认劳动关系
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发生工伤确认劳动关系的方式是,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成...
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避让车辆发生交通事故怎样判
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发生交通事故之后应该怎么办
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工伤和交通事故有关系吗?
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在交通事故中,不承担主要责任,属于工伤,申请工伤认定。但有的地方规定工伤只补足交通事故赔偿不足的部分,您到当地人力资源和社会保障局咨询一下。 法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当...
下班途中发生交通事故算工伤吗, 劳动争议中需要证明劳动关系的证据
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如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资...
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交通事故报工伤与事故认定是否有关系
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交通事故报工伤与事故认定有关,具体如下: (1)如果不负事故的主要责任或者全部责任,就属于工伤; (...
交通事故负全责能认定工伤吗
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因交通事故发生的事故致多人受伤算工伤吗
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这种情形很有可能构成工伤,但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。若认定为工伤,除交通事故赔偿以外,受害人还有权向单位主张工伤赔偿,享受工伤待遇。工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。...
上班途中发生交通事故, 单位交通事故认定工伤, 工资和赔偿有关系吗
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如果是上班途中非本人主要责任交通事故,可以认定工伤,工伤保障会更好n病假期间工资不全额发放,治疗费用由肇事者负担或者使用自己医疗保险按比例报销n工伤期间工资单位按正常工资发放,治疗费用由肇事者负担或者...